新华网贵州频道
贵州频道 返回首页
>>信息展播>>正文

毕节市组织开展国有企业人力资源三项制度改革专题千人大培训

2021-06-08 17:35:30  来源: 毕节市人民政府网

  近日,毕节市国有企业人力资源三项制度改革专题培训会在市会议中心举行,市委常委、市人民政府常务副市长周仕飞主持培训会并讲话。

  本次培训由市委组织部、市国资委主办,市人力资源公司承办,充分运用“建设毕节示范区学习大讲堂”,采取现场培训和视频培训相结合的方式开展,主要目的是深入落实国企改革三年行动部署,不断推动国企改革走深走实,助推全市经济高质量发展。培训会邀请中国管理科学研究院学术委员会特约研究员、国有企业人力资源三项制度改革指导专家,国务院国资委培训中心、人力资源和社会保障部能力建设中心、清华大学总裁班特聘讲师卢锐军开展专题辅导。卢锐军围绕岗位体系、薪酬体系、绩效体系的优化创新和三项制度改革的方法路径等方面开展了系统辅导。

  周仕飞作培训会总结讲话。他要求,各县(市、区)、各有关部门要结合实际把培训内容消化好、吸收好、运用好,学以致用、推动工作。要提高政治站位抓改革,准确把握三项制度改革对推动国企高质量发展的重大意义,推动国企改革取得实效。要精心谋划部署抓改革,认真落实市级国企改革三年行动方案,细化目标任务和工作措施,明确工作时限和责任人,确保如期完成改革任务。要勇于担当作为抓改革,将企业发展战略与三项制度改革紧密结合起来,拿出刀刃向内的精神,勇于担当作为,敢于动真碰硬,全面激发企业发展动力活力,扎实推进国企改革各项工作落细落实,为建设贯彻新发展理念示范区贡献国资国企力量。

  培训成效明显,反响强烈。参训人员纷纷表示,本次关于“劳动、人事、分配”三项制度改革专题培训站位高、谋划远,把脉准、思路清,方向明、措施实,系统全面、重点突出,既有理论高度,又有实践深度,对抓好国企改革具有很强的指导性、针对性和可操作性,参加培训后深有感触、受益匪浅。在全市国有企业实体化转型发展如火如荼之际举办这次培训,正当其时,将会结合工作实际细化工作措施,确保三项制度改革取得实效,促进国有企业高质量发展。

  市、县两级组织部门有关同志、国资监管机构全体人员、国有企业中层以上管理人员及其组织人事相关部室全体人员共1100余人参加培训。

[责任编辑: 栾小琳]

相关阅读

010070180010000000000000011100001127542988