为加快凯里市10028户44179名移民搬迁群众融入新环境、适应新生活，着力提升搬迁群众获得感、幸福感和安全感，确保搬迁群众到2025年能在安置点稳定融入，实现可持续发展，凯里市通过“四强化”，促进移民群众社会融入。
一是强化安置区综合治理工作，提高搬迁群众安全幸福指数。凯里市5个集中安置区新设立2个街道、2个社区、8个居民委员会、49个居民网格，其中3个集中安置区纳入原来3个街道、社区管理，选优配强街道、社区班子成员和工作人员，选举产生了居委会班子和网格长，建立健全相关服务制度，制定便民服务指南。同步设立社区党工委、党支部、党小组、工会、团委、妇联、老年协会、四点半学校等组织机构，形成了“党建引领、群团参与、居民自治”的社区治理体系，着力解决好“谁来治”、“如何治”、“治得好”的问题。着力提升搬迁群众辛福感和安全感。
二是强化基础设施建设和基本公共服务，让搬迁群众身心俱安。凯里市按照“普惠性、保基本、标准化、可持续”原则，在5个集中安置区配套修建5所幼儿园、4所小学和1所中学，建成党群服务中心和卫生服务站各5个，积极推进安置区教育、就医、社区综合服务等基础设施，着力打造便民利民“六个一”服务工程，推行“全无忧服务上门”，建立完善“群众办事，只跑一次”机制，以“一站式办公，一条龙服务，一次性办结”的方式为群众提供便捷高效的综合服务。2021年，共为群众办理实事308余件。
三是强化安置区文化建设，焕发新时代新生活融入新环境。凯里市大力推进移民社区文化建设，不断强化感恩教育，突出做好民族团结，注重文化传承，丰富文娱活动，开展贴近生活、群众喜闻乐见的各种文体活动，激发搬迁群众后续发展的内在动力，让搬迁群众记得住乡愁、留得住文化、融入城市新生活。2021年，共开展感恩教育40余次；开展义诊和公益性活动60余次；共举办各类文娱活动20余次。丰富了移民群众的业余生活。
四是强化安置区基层组织建设，发挥党员先锋模范作用。在5个集中安置区设有4个社区党工委、16个党支部、19个党小组，组建8个社区，配齐社区“两委”干部，建立党群服务中心，将安置区全部纳入社区常态化管理，为搬迁群众提供便民服务，党员组织关系实现应转尽转，发挥党员先锋模范作用，通过“三亮三比三做”（亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比技能、比贡献，做热心人、做贴心人、做暖心人），突出需求导向和实战培训，用好“新时代学习大讲堂”“新时代文明实践中心”“移民夜校”等平台和载体，加强安置区党员干部培训，提高服务群众本领。形成以党组织为核心、自治组织为主体、群团组织和各类社会服务组织为纽带、经济组织为支撑的安置地组织体系，着力提升安置区党的建设标准化、制度化、规范化、专业化水平。（顾凯）
