为进一步提高青年干部综合素养，优化全市青年干部队伍人才结构，凯里市开展2021度青年人才能力提升暨学习“七一”重要讲话精神专题培训班，紧紧围绕“四强化”推动青年干部教育培训工作提质增效。
一是强化政治理论。着眼青年干部政治理论素养提升，安排了基层团组织建设、民法典等理论课程，推动参训学员锤炼党性修养、强化责任担当和提升政治理论水平。
二是强化培训师资。为使青年干部培训工作着有成效，整合师资力量，选配讲政治、懂业务、善组织的教师担任授课教员，邀请省团校、州委党校、市委党校教授或讲师担任授课教师，结合青年干部特点开展政治理论、基层团组织建设、青年礼仪等教学，为学员手把手、面对面地讲党史、讲法律、讲州情、讲经验，增强培训的针对性和实效性。
三是强化教学创新。为进一步感悟红色文化的精神内涵，激发青年干部爱国热情和奋斗精神，深入挖掘本土资源，探索以实物、实地、实事为活动载体的户外教学。充分利用下司镇烈士陵园、清风谷等资源，带领青年干部挖掘本地红色革命素材，结合历史事例、图片、实物探索“沉浸式”体验教学，实现现场变课堂、素材变教材、讲解变互动，让教学内容更接地气，进一步拓展丰富培训资源。
四是强化班级管理。把严格培训纪律与人性化管理结合起来，避免“工学矛盾”。建立和完善教学管理制度、考试考核制度，选定班委，分队自选小组长，从制度约束上对学员实行严格要求、严格管理，增强学员的组织纪律观念。将情理、管理制度有效结合，丰富学员的业余生活，在结业典礼上进行学员心得分享和文艺演出，增进学员的团队意识，把教育培训真正凝聚成为一个团结互爱、严肃活泼的大家庭。（何婷婷）
