“今天的指标有所下降，这是什么原因呢？”
一大早，44岁的吴若莲就登录计量系统，查看线损指。经过大家的共同努力，吴若莲负责的陆家坟台区线损指标终于从13.85%下降至2.95%，优于全所平均水平。
今年9月以来，六盘水盘州供电局双凤供电所党支部针指标提升工作，实行“包产到户”工作机制。据党支部书廖允介绍，“包产到户”机制的初衷是将重点指标责任到人，做到千斤重担人人挑，齐心协力创佳绩。针对线损长期不合格的18个台区，按照抽签方式，由全所18名职工分别认领，并签订“军令状”，以一个月为期，以绩效奖惩为约束，促进指标提升。
“军令状”约定的一月之期刚到，18个异常台区中，已经合格15台，经过努力半个月后只有吴若莲负责的陆家坟台区仍处于一场状态，虽然惩罚已经落实，但吴若莲并没有放弃这个台区，而主动寻求支援。
10月14日，双凤供电所所员工吴若莲邀请线路班的骨干谢承明、余洪宇和自己一同赴台区现场查找异常原因。尽管天气寒冷，细雨纷飞，那心中想要完成任务的那团火并未熄灭。
“天气虽然不好，但是不管怎样，我都要去。去了是我的职责，不去就是我对工作的不认真！”吴若莲向一同前往工作的同事如是说道。
同事也打趣的回答她，“还是老吴稳当，都压轴了仍然坚持不懈。”
陆家坟公变位于双凤镇盘东线，共户83户用电客户。为了查找台区异常，一行人挨家挨户核查现场表计，并与计量系统中的数据进行比对分析，经过不懈努力，终于查出用户李彦荣家的电表因电压失压，导致数据无法回到计量系统中进行结算，造成陆家坟台区异常。找到异常原因后，工作人员立即更换了表计，并现场调试确认正常。从处理完成至今，线损已连续合格12天。真可谓功夫不负有心人！
吴若莲同志，在双凤供电所17年，期间担任了抄表员、收费员的工作。对工作的兢兢业业，在做好自己的本职工作之余，还积极参与领导分配的其他额外工作，并且每一项任务都以一个美满的结果收官。不仅如此，在工作中，她与供电所的每一位员工都相处融洽，与客户交谈时都热心又真诚，在客户遇到问题时，也总是耐心地为客户一一解答，多年的老同事因为她稳当的作风风格都叫她人称“老稳”。
如今，“老稳”再次以她稳重的性格，攻克了双凤供电所线损指标提升工作中的最后一座壁垒，为全所线损指标提升工作画上了一个圆满的句号。（罗雪）
