杨佳林在为群众解释就业推荐流程
近年来，万山区按照“整社推进、整街提升”目标，不断优化基层阵地服务功能，充实完善服务能力，强化基层治理力量，织密织牢党建网络，着力优化社区阵地功能，增强为民服务的精准性和实效性，提升群众的获得感、幸福感和安全感。
“如果你们想找工作，你在这份求职意向表上面登记后，我们会按照你的需求向你推荐。”在丹都街道旺家社区便民服务中心，社区就业经纪人杨佳林正在为来访的群众解释就业推荐流程。社区便民服务中心共设置有社保、就业、教育、卫计、民政、残联等十余个服务窗口，杨佳林负责的就业窗口便是其中之一。
“平时我们在服务中心开展工作就是接访接待搬迁群众，从生活、就医、就学、就业等等方面，及时了解他们的所需所求，进一步提高群众的满意度。”杨佳林介绍道。
旺家社区作为万山区最大的易地扶贫搬迁安置点，人口众多，人员复杂，文化程度参差不齐等成为了社区治理的棘手问题，如何让搬迁群众“搬得出”“稳得住”，对于社区党总支部而言，任重道远。
城南驿社区就业服务中心
为切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，旺家社区创新社区治理模式，推行“党支部+网格员+楼长+党小组长”的网格化管理模式，把社区划成为10余个管理服务网格，一名网格员管理着4名楼栋长、32名十联户长和百余户搬迁群众。“作为楼栋长，我联系168户居民，平时的工作就是入户走访宣传安全知识和政策宣传这一块，还有就业推荐。”何松丽表示，成为社区网格管理员就该尽职尽责。
同时，为充分调动群众参与自治的积极性，楼栋长皆由居民自主选举产生，主要通过入户走访和定期排查等方式，为群众解决生活疑难，从而尽快让他们由村民转变为“新市民”，融入“新家园”。
为推动社区治理模式，谢桥街道城南驿小区则试点推出了“个性化精准服务”，针对高龄老人、特殊群体等困难家庭或人群，根据他们家庭实际情况，精准施策，从而推动辖区“群众点单”三级联动服务功能进一步升级。
据了解，目前社区现有老年人日间照料中心、残疾人阳光幸福家园、法律服务站、警务室等多个社区治理服务阵地。
城南驿社区老年人活动中心
城南驿社区居委会委员夏静表示，“我们充分了解居民的真实需求，始终以居民的美好生活为核心，把解决社区就业、完善社区配套与社区治理相结合，打好社区治理组合拳，带动基层社会治理实现新突破。”
万山区创新推行联合办公、基层党建进社区等服务，在区域内各安置点设立社区便民服务中心，建立信息数据库，分析并反馈搬迁群众的各类信息，有针对性的对搬迁群众开展后续扶持工作，不断提升经办能力和服务水平，把社区精细化管理落细、落小、落实处，进一步优化社区环境、改善人居条件，让群众生活安心、省心、舒心。（覃娅婕）
