“这个案件引用条规错误，案卷装订也存在不规范……”日前，仁怀市纪委监委案件审理室召开集中培训会，向人才库成员认真解析案件质量。
为适应纪检监察体制改革新形势、新要求，仁怀市纪委监委结合实际，组建案件审理人才库，通过以案代训、集中培训、跟班轮训、学习研讨等方式，着力锻造一支作风过硬、能力过硬的案件审理人才队伍，进一步提升案件审理质效。
具体工作中，仁怀市纪委监委制定出台案件审理人才管理办法，采取市级选拔、镇乡自荐、择优选取等方式，选拔一批政治素质过硬、纪法理论扎实的纪检监察干部组建审理人才库，定期抽调人才库成员参与案件材料审阅、审理报告拟写、审理谈话、处分决定制作、回访教育等工作，在实操中不断提升履职能力。
同时，仁怀市纪委监委建立入库人员成长档案，跟踪记录其学习培训、考核奖惩等情况，定期进行综合分析，动态调整成员名单，实现从“入口”到“出口”的全方位管理。
“下一步工作中，我们将持续加大对审理人才的选拔、培养、使用和管理力度，进一步提高队伍整体素质和专业化能力，全力保障案件质量，确保每一起案件都经得起检验。”仁怀市纪委监委主要负责人表示。（赵方方 吴丽）
