近年来，思南县关工委始终坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的方针，按照重在基层、重在实践、重在实效的基本原则，运用“六个结合”的工作模式，助推关工委工作全面提质增效。
与党的基层组织相结合。关工委组织建设主动融入党的基层组织建设之中，与基层组织建设工作同安排、同部署。以县乡村三级换届为契机，同步调整充实乡镇（街道）、村（社区）两级关工委班子。明确由乡镇（街道）党委（党工委）书记担任关工委第一主任，党委（党工委）委员、组织委员、宣传委员、统战委员担任乡镇（街道）关工委主任，具体负责关心下一代工作，动员从领导岗位退休或“改非”的同志担任乡镇（街道）关工委常务副主任。村（社区）关工委主任由村（社区）党组织书记担任。
与抓科技服务相结合。在决战脱贫攻坚、决胜全面小康及乡村振兴工作中，各级关工委主动担当作为，积极建言献策，实施农村青年科技培训“百千万”行动，推进关工委科技服务示范基地建设，全力抓好科技服务，有效助推脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接。
邵家桥镇渔溪沟村关工委老同志亲自参与土地流转、产业规划、技术培训、果苗运送、栽培管理等一系列工作。发展水果产业1300多亩。村关工委还专门有68亩的柚子实验基地，供该村青少年开展劳动实践培训活动。
与家庭、学校、社会相结合。充分发挥各级“五老”作用，通过深入村（社区）、易地扶贫搬迁安置点开展“尽责优教”大讲堂活动，进一步从思想上教育引导家长代理家长更加重视对孩子的教育关爱，尽职尽责对孩子负责。联合教育局、团委、妇联等单位和组织，通过举办家长开放日活动、开展亲子系列活动、推广网上家长学校、成立家长志愿服务队等，多举措推进家庭、学校、社会共育工作，得到家长们的广泛支持和社会各界的一致好评。
与精神文明建设相结合。着力抓好文明好少年评选表彰活动及“书香之家”“孝子之星”的双评活动，教育引导青少年践行社会主义核心价值观。此项活动由点到面逐步在全县展开。县关工委、县文明办、县教育等单位每年联合举办一次文明好少年活动；2016年以来，县关工委、县文明办每两年联合举办一次“书香之家”“孝子之星”评选表彰活动。各级关工委通过入户考察挖掘，层层推荐表彰，将先进事迹编印成册后进行广泛的宣传。
五年来，县、乡两级表彰“书香之家”“孝子之星”近1000余人/次，县级层面表彰“书香之家”18户、“孝子之星”20名，通过“双评”活动的开展，使家庭得到了稳定，家教得到了提升，家风得到了传承，达到了文明风尚，社会和谐的目标。
与易地扶贫搬迁工作相结合。紧跟党组织建设步伐，在建立党组织的易地扶贫搬迁安置点迅速组建关工委组织，建立队伍、完善制度、开展活动。大力实施新时代“双阳”工程，组织开办“儿童之家”“假期学校”“四点半课堂”“家长学校”，并定期举办“读一本好书”、做“爱护新家园·争做文明小市民”、“我是父母好帮手”、“五老话今昔”、“普法宣传”等主题教育活动，开展易地扶贫安置群众就业培训和就业服务工作，助力易地扶贫搬迁安置点群众搬得出、稳得住、快融入。
全县有易地扶贫搬迁安置点11个，其中集中安置点3个，分散安置点8个。3个集中安置点均已建立了关工委组织，分散安置点关心下一代工作纳入所属村（社区）关工委统一管理，实现了易地扶贫搬迁安置点关工委工作全覆盖。
与老干部工作相结合。积极搭建关爱平台，动员和吸纳更多有奉献精神、热心关爱事业的离退休干部加入关工委队伍，充分发挥离退休干部“三个优势”，组建“五老”关爱工作团，分别设立青少年思想道德教育宣讲组，法治教育帮教组，农村青年科技服务组等组织，为青少年提供全方位服务。关工委成立以来，全县共有1000余名离退休干部积极投身关心下一代工作中，在服务青少年思想品德教育、法治教育、农村青年科技服务、留困儿童关心关爱等方面做了大量工作，得到了社会的广泛认可。
截至目前，全县有40余名离退休干部先后受到国家、省、市表彰。思南县人大常委会原主任、县关工委主任陈际忠被评为“全国关心下一代工作先进个人”。（张朝阳 田洋林 谭碧黔）
