近年来，镇宁自治县牢牢树立“乡村振兴，关键在人”的人才发展理念，坚持把培养乡村人才放在加快农业农村现代化的关键位置，多措并举加快培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，实现“五个镇宁”奋斗目标提供有力人才支撑。目前，全县体制内农业专业技术人才总量188人，体制外从事农业农村工作各类实用性人才9199人。
围绕发展，强化人才组织保障。坚持党管人才原则，形成主要领导负总责、分管领导直接抓、负责科室具体落实的人才工作格局，围绕“加快农业农村优先发展”的核心要求，将人才工作与当前农业现代化工作同谋划、同部署、同落实，层层压实责任，切实把人才工作落实落细落到位，积极营造农业农村人才工作良好工作氛围，2021年，在各类农村人才的共同努力下，我县农林牧渔业总产值增速连续三季度保持全市第一，农村经济取得较快发展，农民生活水平逐步提高。
完善服务，保障人才晋升通道。落实农业系列职称制度改革，把握住“根植基层、服务群众、把技术写在大地上”的人才导向，不断完善农业技术人才职称评定、竞聘上岗等方案，重点围绕我县农业园区、农业龙头企业等岗位上的专家、人才向上级部门报送进入市管专家人才库。2021年完成7个高级、7个中级专业技术职务任职资格推荐工作；推荐严伟委、朱文海、陆靖、何顺峰4位农业人才为第六批市管专家初步人选。
统筹推进，加大人才培训力度。坚持将培训作为人才发展的重要抓手，围绕我县八大特色优势产业，多层次、多渠道开展培训。一是开展农业职业技能培训。以种植养殖为主要职业的农民、家庭农场主、农民合作社负责人、村委骨干、创新创业带头人和农业经理人等为培训主体进行培训。实施新型职业（高素质）农民教育培训项目，开展在粮油、茶叶、蔬菜、果树等种植及病虫害防治方面培训，提高新型职业农民专业技术水平。2021年共完成培训1521人。二是开展基层农技人员能力提升培训。以实施基层农业技术推广体系改革与建设补助项目为带动，大大提升我县基层农技人员专业技能水平。全年共完成省级、县级培训82人、主体培育100人，完成主推技术发布6项，产业科技示范基地建设2个，特聘农技人员5人。
搭建平台，发挥人才带动作用。一是开展“万名农业专家服务三农行动”。按照省、市的工作安排部署，2016年以来组织开展了“万名农业专家服务三农行动”，活动累计组织农业专家447人（次），推广新技术148项，推广新品种106个，解决农业技术难题341个，协调资金3259.38万元。二是开展“科技人才助力乡村振兴、破解产业发展难题”活动，选派23名中、高级技术骨干参与，深入基层开展技术培训服务指导，破解制约产业发展关键技术因素。持续推广水肥一体化、统防统治、绿色防控等技术培训，提升农民现代农业科技水平，2021年以来开展业务培训18次，培训2000余人。
