自2021年5月新一轮乡村振兴驻村干部调整以来，紫云自治县探索实施“3456”驻村工作法，帮助新选派乡村振兴驻村干部及时融入所驻村工作，快速熟悉和掌握工作方法，切实提升帮扶质效。
开好“三个会”。一是开好联席会。每周召开一次驻村工作队和村“两委”干部联席会，商议近期重要工作和阶段性工作，梳理工作思路，明确任务到人。二是开好党员大会或村民代表大会。通过党员大会迅速找到驻村工作的切入点，让党员、群众相信和支持驻村工作队，协助召集开好村民代表大会，重大事项通过村民代表大会决议，引导村民代表大会形成决议后执行。三是开好群众院坝会。以进组入户走访为契机，适时组织群众召开院坝会，通过拉家常等方式宣讲党的好政策，了解群众心中所想所盼，收集形成民情日记，有征对性地梳理问题及时帮助解决，赢得群众信任。
绘好“四张图”。一是绘好全村群众分布图。对全村的群众全面摸排了解，清楚所驻村有多少组、多少户、多少人等情况。二是绘好脱贫户分布图。清楚所驻村有多少脱贫户，每户分布在哪些组，哪个位置等情况。三是绘好基础设施示意图。清楚所驻村有哪些基础设施，分布在哪些位置，投入的资金是多少、管护如何等情况。四是绘好产业示意图。清楚所驻的村有哪些产业，分布在什么地方，规模多大、产能如何、产销对接如何、惠及多少农户等。
建好“五本账”。一是建好一般户台账。在整合前期驻村工作队相关资料的基础上，建立所驻村一般户村民台账，并通过不断走访，动态核实完善相关信息。二是建好重点户台账。对所驻村的脱贫户、监测户，持续对各方面情况进行动态监测，对收入按最新要求进行比对监测。三是建好患病户台账。对患有大病、慢病的群众，定期或不定期开展走访，带去关心和慰问，切实帮助群众解决存在困难。四是建好特殊户台账。对鳏寡孤独、留守儿童等特殊群体建立台账，做到定期走访、关心帮助。五是建好务工户台账。对外出就业务工户及有务工需求的群众建立台账，适时了解监测收入情况，向有务工需求的人员提供就业信息。
做好“六个送”。一是送政策。宣传党中央的强农惠农政策和省委、市委、县委的各项决策部署,教育引导党员、群众感党恩、听党话、跟党走。二是送项目。结合所驻村实际，积极争取项目、资金、技术支持, 组织发动群众抓好项目落地落实。三是送技术。积极争取上级部门支持，组织群众参加就业创业、家政、电焊工、农艺工等各类技术培训，为群众送去技术，提高就业竞争力。四是送就业。以省人社厅开展“贵州技工”品牌培训为契机，紧抓东西部劳务合作机遇，组织劳务输出，利用政府统一外出务工绿色通道，做好外出务工输送工作。五是送产业。指导所驻村制定产业振兴发展规划, 选准主导产业, 找准产业发展路子, 推动农村绿色产业发展。六是送订单。依托紫云嘉禾香农业发展有限公司等龙头企业，努力协调各方，多渠道帮助群众建立健全产销对接机制，确保产销两旺。（张鹏 陈勤）
