万山区围绕县域共青团基层组织改革工作要求，紧扣引领凝聚青年、联系服务青年、组织动员青年的职责使命，以“铜仁青年之家”为平台，通过实践、服务等，进一步与广大青年深度融合、同频共振。
杨鑫圳是万山本地人，就读于城市轨道交通运营管理专业的他，通过“青年之家”平台来到了万山区交通运输局开展学习实践。
“在这里实习不仅可以提高我的社会实践水平和工作能力，另一方面我也可以将在学校所学到的书本知识更好转化到实践中去，为以后步入社会奠定坚实的基础。”杨鑫圳说道。
为帮助解决大学生就业实习需求，发挥各自的专业特长，万山区把基层挖掘包含政务实践、公益服务、社区服务、文化宣传、应急预防等社会100余个实践岗位，依托“铜仁青年之家”云平台，号召广大在校大学生积极报名参与。
“通过铜仁市‘青年之家’，结合春晖行动升级版工作，我们向外联系了1000余名万山籍的大学生，通过寒暑假返乡参与到乡村振兴、志愿服务和实践活动等方面的工作中来。”团万山区委工作人员王越祺介绍道。
与此同时，“青年之家”根据不同社会公益组织资源配置方式、资金使用要求和具体投向，为万山区的青少年谋划编制了一批公益项目。2021年以来，通过政府社会化购买服务方式，共招募了社会组织5家，协调资金10万余元，在易地搬迁社区开展青少年维权、心理咨询等青少年社会服务工作40余场（次），服务搬迁青少年群体一万余人。
“入驻‘青年之家’的团属社会组织有2家，非团属社会组织有3家。”王越祺介绍说，万山区发起的“青少年关爱计划”筹集资金，目前在8个子计划区县中排名双第一。
下一步，万山区将紧紧围绕“建设青年身边的共青团”改革目标，紧密结合当地实际，通过岗位、阵地、组织、项目等方式建设和运行好“青年之家”，充分发挥好桥梁纽带作用，着力打造“青年之家”样板。（王美）
