日前，全州2022年人力资源社会保障工作会议召开。会议全面贯彻省、州相关工作会议精神，回顾总结2021年工作，安排部署2022年工作。
州委副书记、州长钟阳对全州人社工作作批示。批示指出，2021年，全州人社系统围绕“四新”、服务“四化”，做了大量工作，为全州经济社会高质量发展作出了积极贡献。2022 年是贯彻落实州第十二次党代会决策部署的开局之年，人力资源社会保障工作责任重大，使命光荣。各级政府要重视、关心、支持人社工作，为高质量推进人社工作创造有利条件。全州人社系统要按照州委、州政府决策部署，深入学习贯彻国发〔2022〕2号文件精神，抓住重点、突破难点、打造亮点，在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配和劳动关系建设等方面下功夫、求突破，为建设“五个新黔南”作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
会议指出，过去的一年，全州人社系统坚决扛起“六稳”“六保”政治责任，围绕“四新”主攻“四化”，呈现出就业持续稳定向好，社保兜底作用持续增强、人才队伍稳步壮大、劳动关系总体和谐稳定的良好局面，多项指标走在全省前列，全州人社工作实现了“十四五”良好开局。在肯定成绩的同时，也要清醒认识面临的困难和问题，全州人社系统要坚持问题导向，锐意改革进取，采取有力措施，切实加以解决，推动全州人社事业高质量发展。
会议强调，全州人社系统要在做好人力资源保障服务、提升劳动者就业能力、提升外出务工组织化程度、加快技术技能人才培养、推进人事管理服务改革、提升社保基金安全监管水平和经办服务质量、推动在建工程项目六项监管指标落地落实7个方面重点着力，全力扩就业、保民生、聚人才、促和谐。要坚持党建引领，坚持民本至上，着力提升政治“三力”，持续增进民生福祉。要聚焦全年目标任务，坚持稳中求进，持续优化行风，勇于担当尽责，切实守住工作风险底线，强力推进全州人力资源社会保障事业高质量发展，为建设“五个新黔南”再立新功。
会议以电视电话会议形式开到县（市）。州人社局领导班子、州纪委监委派驻机构主要负责同志、各科局主要负责人在主会场参加会议。
