今年以来，安顺市为推动经济社会高质量发展，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，切实将就业民生工作摆在更加突出的位置常抓不懈，按照“稳就业”“保就业”的要求，多举措全力确保就业创业一季度“开门稳”。截至目前，安顺市城镇登记失业率控制在5％以内，全市就业局势保持总体稳定。
开通“绿色通道”，为外出务工“保驾护航”。节后是广大农民工外出务工的高峰期，也是东部沿海城市企业用工的缺口期，为促进用工企业与外出务工人员实现精准匹配，提高外出务工人员组织化程度，促进劳动力在疫情防控下安全有序返岗复工，安顺市立足东西部劳务协作，携手广州市实施返岗复工专列专车行动，为外出务工人员开通“绿色通道”，直接将其送到企业厂房。
提供“上门服务”，为就近就业“疏通经脉”。为了疏通搬迁群众就地就业门路，安顺市深入推进就地就近就业载体建设，打造建设一批吸纳就业能力强的实体经济，鼓励和引导安置点周边企业吸纳搬迁群众就地就业。同时，为更好服务返乡群众就业，给返乡群众提供更加便捷、更加有效的优质服务，安顺市通过组织在高铁站、汽车站设立返乡农民工亲情接待点，为返乡群众提供岗位推荐、政策宣传等服务，积极营造关心关爱返乡群众的良好氛围。
发放“政策红包”，助创业创新“安全着陆”。为鼓励和引导更多有创业意愿的人员踊跃投身到“大众创业、万众创新”的浪潮中去，进一步营造更加宽松和谐的创业创新氛围，推动创业带动就业良性循环，安顺市不断加大创业担保贷款、自主创业扶持补贴等创业政策宣传落实力度，帮助创业者解决融资难题，降低创业成本，助力创业项目正常运转、安全落地。同时，积极培育发展一批创业孵化基地、农民工创业示范园等平台，为中小企业提供孵化功能，最大限度降低创业者的风险率，推动他们成功创业、致富先行。截至目前，全市共有创业孵化示范基地13个，在孵企业975家，累计带动就业3.5万人。
提高“一技之长”，为充分就业“提质增效”。安顺市立足企业发展对技能型人才的需求，不断加强培训师资、培训机构、培训制度等建设，打造培训品牌，同时，精准组织有培训意愿的脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、就业困难人员等开展职业技能培训，旨在提高劳动者的“看家本领”，帮助他们能够实现稳定就业、高质量就业。(刘念)
