镇宁自治县委组织部召开“1+6”作风建设推进会
为贯彻落实市委组织部《关于在全市组织系统以“1+6”为抓手深入推进作风建设的意见》（以下简称《意见》），镇宁自治县委组织部于3月17日召开“1+6”作风建设推进会，并提出“四破四立”，确保将《意见》要求落到实处，将作风建设推到深处。
坚决破除躺平思想，树立进取意识。新时代的组工干部，肩负着推动党的建设、管理服务干部的重要使命。必须始终保持一颗进取之心，始终保持不敢“躺平”的危机感。要让优秀成为习惯，牢固树立“不争第一就是在混”的意识。与时俱进、久久为功，紧跟时代节拍，以时不我待、只争朝夕的勇气和胆识，苦干、实干、巧干，干一行爱一行，不断推动组织工作迈上新台阶。
坚决破除畏难思想，树立担当意识。基层工作纷繁复杂、千头万绪，普遍面临着人少事多、任务重、压力大的问题。新时代呼唤新作为，新使命需要新担当。组工干部面对急难险重问题，要保持敢碰硬的冲劲，越是棘手的工作越要敢于尝试。面对疑难杂症，要保持越挫越勇的闯劲，主动发现问题、分析问题，不断寻找解决问题的办法，并结合实际，提出对策。在破解难题中砥砺奋进、敢于担当。
坚决破除安逸思想，树立奋斗意识。干部就是要干字当头。组织部的干部更是要先干一步、多干一分，如果在工作中选择安逸，满足于小富即安，那么就不能干出一流成绩。
组工干部要带头克服自满的思想、懒惰的情绪、浮躁的心态、漂浮的作风，主动拔高上线，以其他部门百分之一百二十的辛苦指数来抓工作，在团结奋斗中创造新辉煌。
坚决破除等靠思想，树立主动意识。“一等二靠三落空”。组工干部要坚决摒弃“等靠要拖”的“惰性思维”，要善于从实践中砥砺品质、强健精神、增长才干。特别是新国发2号文件赋予了千载难逢的机遇，要主动思考谋划工作，在基层工作中做出亮点、形成特色。
下一步，镇宁自治县委组织部将针对一个根本要求和六个具体要求分专题开展研讨和对照检视。通过改进作风，切实谋划好今年的各项工作，下好先手棋，打好主动仗，确保2022年各项工作开好局，起好步，不断推动镇宁组织工作提质进位。
