近年来，黔西市共青团以“四建四促”为团组织建设机制，不断加强基层团干部队伍建设，提升基层团建工作水平，逐步提高乡村各级团组织的组织力和凝聚力，为推动黔西市经济社会高质量发展贡献青春力量。
建章立制促规范。建立“两下四汇报”督促指导机制，对全市各乡镇、村（社区）开展实地共青团工作调研，通过访谈乡镇、村（社区）团干部、青年代表，了解基层团组织工作情况，逐条梳理存在的问题，采取团市委班子成员包片下乡镇（街道）、乡镇（街道）团委班子成员包片下村（社区）；村（社区）团支部向村（社区）党支部汇报工作、村（社区）团支部向乡镇（街道）团委汇报工作、乡镇（街道）团委向同级党委汇报工作、乡镇（街道）团委向团市委汇报工作的“两下四汇报”工作机制。制定出台《黔西市团干部工作督促指导实施方案》、《共青团黔西市委直接联系基层团组织工作制度》，建立团干部督促指导工作台账，切实提升基层团干部共青团工作意识和活力。截至目前，团市委到乡镇督促指导团组织工作30余次，各乡镇（街道）到各村（社区）督促指导团支部工作200余次，并建立了督促指导工作台账。
建“线上+线下”联系模式促凝聚。为充分发挥村（社区）团组织凝聚青年，服务大局作用，有效把流动、分散的青年组织起来，线下由乡镇（街道）团委组织各村（社区）团支部对辖区内青年进行精准摸排登记，建立青年台账360余份；线上建立团市委联系乡镇（街道）团委、乡镇（街道）团委联系村（社区）、村（社区）团支部联系青年三级微信、QQ塔群联系机制，根据青年的不同需求进行分类精准服务，常态化在青年微信工作群里发布村（社区）工作情况信息、本地就业创业政策等，确保各村（社区）能够精准联系本村（社区）青年。截至目前，已建立塔群式微信群、QQ群120余个，发布就业创业政策信息、工作通知等8000余条。
建分片联动组织促活跃。针对农村团支部“空壳化”现状，积极探索“分片共建”团建模式，统筹各乡镇（街道）按照村（社区）团组织数进行分片，推进“村企联建、村校联建”，由各乡镇（街道）团委统筹，把辖区内“两新”组织和学校领域中的团员纳入到村级团组织活动队伍，促进村（社区）团组织与“两新”组织、学校团组织之间的有效互动，着力解决基层团组织软弱涣散，团建空白点等问题。截至目前，村校联系开展志愿服务活动300余次，覆盖全市30各乡镇（街道），200余个村（社区）。
建“团建+”模式促发展。紧紧围绕党组织中心工作抓基层团组织建设，构建战斗力强、覆盖面广、特色鲜明的基层团组织。依托“乡村振兴青年夜校”，结合“春晖行动·风筝计划”，构建“团建+产业”融合模式，村（社区）团组织参与村（社区）合作社发展,组织我市礼聘智库专家5人和部分产业技术人才为贫困人员提供技能技术培训的平台，目前开展人才技能技术培训70余场次，技能技术培训达200余课时，发放宣传资料300余份，覆盖群众1000余人次，促进青年就业100余人；依托各村（社区）群团工作站，构建“团建+政策宣传”模式，主动将当地团员青年组织起来，向群众宣传惠民政策，开展政策宣传活动300余次，覆盖群众10000余人；构建“团建+乡村美化”，主动联系本地和外地青年，常态化开展志愿服务活动，深入推进农村人居环境整治和生态环境保护，切实提高基层团组织的服务能力。（孙先和）
