离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进社会经济文化建设发展的一支重要力量，当前，福泉市深入贯彻落实新国发2号文件，大力弘扬拼搏创新、苦干实干、后发赶超的精神，主动作为，大胆探索，采取“精心组织、形式多样、注重实效”等方式，创新举措，精准发力，组织开展系列丰富的老干部服务活动，多形式关心关爱老干部，并探索出台《退休干部管理十条意见（试行）》，激励退休干部“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的精神，激发银发力量服务党委和政府工作大局，主动作为，有效助推老干部服务管理工作取得新突破、实现新飞跃，以敢闯敢干的姿态在老干部工作当中闯出一条新路。
“今天我们又来看你，给你送几本书来，有《中国共产党简史》，有新国发2号文件，希望宋主任在家里面也可以学习一下，还有一些人大的杂志。”在退休干部宋雅琴家，市人大常委会机关工作人员为她送来了《中国共产党简史》《晚晴》《中国火炬》等书籍，并和她一起话家常，了解她的身体、生活等情况，同时还给她带去了新国发2号文件，宣传文件精神，让老干部感受组织对他们在政治上的关心、生活上的照顾和精神上的关怀，让老干部继续展示阳光心态、体验美好生活、发挥正能量。
市经促会会长、市人大常委会原主任宋雅琴说：“时不时地组织我们学习、座谈，节假日还组织我们回原单位，听听我们对人大工作的意见，特别是在红色教育的时候，我们人大还拿出办公经费组织我们老干部到瓮安草塘，去学习、体会、感悟，去寻找初心，我们老干部工作局对我们老干部工作也倍加关心，除了组织我们学习、座谈，还有参加一些党的知识，根据阶段性的来组织我们参加各项活动之外，现在每一个季度都要走访我们老干部，来慰问我们，我们心里是暖的。”
走访慰问、组织活动、召开座谈，近年来，福泉市各级各部门多措并举，不遗余力做好老干部服务工作，整合好单位、家庭和社区的力量，以满足老干部的需求为落脚点，认真开展调查研究，通过召开座谈会、发放调查表、登门走访等形式，及时了解老同志所思所想、所需所盼，准确把握老同志的服务需求，明确分工，做到单位尽责、社区尽力，为老干部安享晚年创造更好条件，努力做到让党放心，让老同志满意。
“这个是我写的黎阳巷小区业主公约，写了以后大会一致通过，几乎没有改动……”在市委政法委退休干部索绍龙家中，他正在给工作人员展示他为小区制定藜阳巷小区业主公约时的手写稿，“严禁私拉乱接水、电”“严禁高空抛物”“禁止乱贴乱画，张贴广告……”一条条规范小区群众生活习惯的公约，是索绍龙通过征集民意、拟定初稿、广泛讨论、居民会议表决等方式，花了半个月时间一笔一画写出来的。
退休干部索绍龙说：“各级党委，各级组织，各位领导，对我们退休干部确实是无微不至的关心，使我们都感受到了组织的温暖，觉得我们就是一个大家庭，所以我们没有理由不出力，没有理由不发光不发热，虽然年纪大，但是一个党员任何时候都要保持模范带头作用，即便是退了休，也仍然要发挥余热，继续把国家的事情办好，把党的事情办好。”
润物无声，久久为功。藜阳巷小区业主公约，符合小区群众意愿，深入民心，“一纸之约”变为“心灵之约”，大家共同遵守，共同守护，让现在的社区变得环境整洁、治安稳定、邻里和睦，也营造了谦和有礼、互帮互助、孝老爱亲、诚信知礼的良好社会氛围。
老有所乐，老有所为。老干部有人管，管得好，他们的幸福感和获得感不断增强，与此同时，他们也在发挥余热，在社会治理、志愿服务、促进发展等方面，发挥他们的银发力量。2021年，福泉市出台《退休干部管理十条意见（试行）》，激励退休干部“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的精神，激发银发力量服务党委和政府工作大局，主动作为，找准工作的结合点和着力点，为党和政府中心工作助力添彩。
退休干部索绍龙说：“我觉得《十条意见》真真实实，是行之有效的，我相信通过《十条意见》的贯彻执行之后，我们福泉的离退休干部的精神面貌、精神素质、继续发挥余热等等各方面的正能量将会发挥得更加强大，更加美好。”
莫道桑榆晚、为霞尚满天。一直以来，老干部们在本该颐养天年的时候，仍在践行着初心和使命，积极开展党史学习教育、法制教育和捐资助学等各类关爱活动，每年对福泉市存在的热点、难点问题进行调研，撰写调研报告，为市委市政府建言献策，与此同时，发挥自身特长，开展送文化进农村、进社区志愿服务活动、参与小区治理……一桩桩，一件件，在推进福泉市经济社会发展的各项工作中，无处不体现着老干部们离岗不离党、退休不褪色的风采，也展现了他们共同为高质量建设强富美新福泉贡献力量的毅力和决心。
市经促会会长、市人大常委会原主任宋雅琴说：“虽然我们退休了，不能像在岗位的同志那样去拼搏，但是我觉得作为老同志，也有我们的工作方式和方法，退休以后我们可以积极参加市里的各种活动，比如关心下一代工作委员会，经促会这些社团及工作组织，通过这些组织，参加一些关爱青少年的教育、关爱青少年的一些活动、深入基层调查研究等事情，通过这些方式关注和关心我们福泉，我们贵州的发展，市委市政府提出了要建设强富美的新福泉，我觉得我们也应该为福泉的发展和建设尽我们一点绵薄之力，奉献我们的夕阳之力。”
近年来，福泉市老干局认真落实老干部两项待遇。在保障老干部政治待遇上，以集中学习、参观考察、情况通报、订阅书报、征求意见建议为抓手，切实加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。在保障老干部生活待遇上，坚持重大节日和平时走访相结合，开展健康体检、帮扶困难遗孀，用心用情做好关心关爱工作。同时，财政每年安排充足的资金，保障好老干部的各项待遇的落实，真正做到让老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。
