去年以来,大方县围绕新形势下党员干部教育工作需要,不断创新培训理念,突出“谁来讲”“讲什么”“怎么讲”三个问题,建强师资队伍、拓宽培训内容、创新培训载体,推动党员干部教育培训取得实效。
突出“谁来讲”,建强师资队伍。结合党员干部教育培训需求,采取“个人荐+部门推+组织聘”的方式,从领导干部、党校教师、专技人员、科技人员、业务骨干、乡土人才和致富能手中遴选52名人才纳入教育培训师资库,由组织部统一进行管理。结合讲师的授课领域和研究方向,将师资力量划分为政治理论、党建工作、经济发展、产业发展、基层治理、乡村振兴等类别,增强党员干部教育培训的针对性。明确入库师资需承担各级党员干部教育培训授课、录制网上党课、送教下基层等任务,实行年终考核,对贡献突出的进行宣传、表彰和奖励,对不能完成教学任务、测评结果较差的讲师予以解聘,根据需要适时补充调整,持续推进高素质师资队伍建设。
突出“讲什么”,拓宽培训内容。围绕基层党员急需掌握的政策法规和普遍关注的热点、焦点问题,在充分调研的基础上,编制“课题菜单”,切实做到变灌输教育为按需培训,实现“供”“需”双轮驱动,确保培训既有“味”也有“料”。紧扣培训主题准备优质课程,组织师资库人员结合地方实际,精心开发一批优秀课件,为全面开展授课夯实基础。同步推进现场教学准备工作,规范化打造县级培训现场教学点10个,其中主题培训现场教学点6个,党性教育、党史教育等其他现场教学点4个。制定《新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》,明确采取“请进来”与“走出去”、示范培训与全员培训、集中轮训与专职培训等相结合的方式,分五个阶段对县乡村三级干部进行全覆盖培训。
突出“怎么讲”,创新培训载体。依托党建信息化平台,扎实开展“党课开讲啦”活动,用好用活“家门口”特色资源,开发贴近实际、内涵丰富的精品党课,将“身边人”“身边事”“接地气”的典型素材转化为党员干部教育的生动教材,探索推进百名干部上讲台、千名书记上党课、万名党员受教育的党员教育培训“百千万”模式,培训党员1500余场,教育党员干部3.58万余人次。突出互动式、体验式、研讨式的培训方式,立足本县红色资源、乡土资源,依托川滇黔革命委员会旧址、将军山战役纪念园、猫场镇箐口村、凤山乡银川村、兴隆乡菱角村等15个党员干部教育培训现场教学点,开展点对点教学活动60余期,培训党员干部2.63万余人次,真正使党员干部教育适用本土、贴近基层。
“坚持分类指导、按需施教的原则,多渠道、多层次、全方位延伸教育培训触角,突出培训方式的灵活性和实效性,把教学变成理论研讨和解决现实问题的有效结合,着力提升党员干部教育培训‘供给质量’。”谈到党员干部教育培训,大方县委组织部副部长胡贵霞说。(项涛 石德利)