为进一步增强广大退休干部的获得感、幸福感、荣誉感，引导广大退休干部老有所为、老有作为，镇宁自治县推行“五个一”干部荣誉退休制度，让老干部“退休不褪色、离岗不离心”，继续在生活中发光发热，描绘最美“夕阳红”。
用“心”传递，开展一次谈心谈话。干部退休前，按照干部管理权限，副科级领导干部退休由单位主要负责人进行谈话，其他干部退休由分管联系工作的领导进行谈话。谈话引导干部及时调整心态、转换角色，正确面对退休。深入了解干部思想、身体、学习、生活及下一步打算等方面的情况，真情表达单位的关心，真诚肯定他们的成绩和所做的贡献，并对他们提出殷切期望，让他们真切感受到单位大家庭的温暖，提升内心获得感、幸福感、荣誉感。
用“情”呵护，颁发一本荣誉退休证书。干部退休前，制作一本荣誉退休证书。召集单位全体干部职工举行发放仪式，用浓厚的仪式感体现老干部退休的荣誉感。激励老干部退休不退志，持续怀着对事业的无限忠诚和满腔热情，发扬忠诚、担当、奉献的精神风貌，为社会再作贡献，将优良的精神品质和美好的传统薪火相传。同时激励广大在职干部以退休干部为榜样，在各自岗位上恪尽职守，形成为党和人民事业拼搏奉献的合力，将忠诚、担当、奉献的精神不断延续。
用“智”保障，发放一张事项告知单。按照退休干部的法定权利和义务，用简明的语言，以条理形式制作事项告知单，让退休干部知晓退休后享受哪些权利，履行哪些义务。教育引导退休干部按照退休干部管理相关规定，如实申报个人事项；在牢记党的宗旨、保持和发扬党的优良传统和作风、积极履行党员义务、坚持自我管理、党风廉政建设、创建文明、关心下一代、建设和睦文明家庭等方面多做贡献，让他们将事项内容内化于心，外化于行。
用“力”服务，进行一次健康体检。为体现单位对老干部的关心关怀，干部退休后，要求各单位精心安排部署，于当年度内组织进行一次健康体检，及时掌握退休干部的身体、心理健康状况，做到早发现、早诊断、早治疗，引导和提倡干部退休后保持健康的生活方式，有针对性地进行自我保健和调理，拥有健康的身体和快乐的退休生活，获得健康长寿，安享幸福美好晚年。
用“爱”关怀，开展一次看望慰问。干部退休后，于1个月内，由所在单位一名班子成员带队到干部家中开展一次看望慰问，送上真挚祝福及慰问品，让退休干部家属也感受到光荣退休的荣誉感，引导家属一如既往支持单位的工作。同时了解干部及家属身体健康状况、家庭生活情况及他们目前面临的生活困难，竭尽全力为他们排忧解难，鼓励他们积极面对生活，进一步拉近退休干部、家属与单位的距离，让他们感受到退休的光荣，体会到单位大家庭的温暖。（罗春）
