毕节市委编办坚持以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，深入推进政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，不断加强和改进机关党的建设，为推动机构编制工作高质量发展提供坚强保障。
一、聚焦政治建办。机构编制资源是重要政治资源、执政资源。机构编制部门始终坚持把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为机构编制工作的最高政治原则、最大政治责任和根本政治任务，坚持机构编制工作服务于党和国家事业大局，贯彻落实新时代党的政治路线、组织路线，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命，自觉把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。
二、聚焦能力立办。按照中央、省委的安排部署，推进机构编制优化协同高效，全力实施“围绕‘四新’主攻‘四化’”主战略，落实好市委编委2022年工作要点，着力加强涉及经济高质量发展、重大民生、国家安全稳定等重点领域的机构编制保障，不断创新资源配置思路和方式，探索开展机构编制管理评估和动态调整机制，加大统筹使用各类编制资源力度，深化基层管理体制改革创新，努力破除体制机制障碍，持续推动健全系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系，更好服务经济社会发展、顺应人民对美好生活的新期待。
三、聚焦作风强办。按照市委对全面从严治党、作风建设工作的安排部署，持续抓好全面从严治党工作，持续巩固干部作风教育大整顿成果，深刻汲取典型案例教训，筑牢廉洁防线，带头遵纪守法，严肃规范八小时外行为，坚决管好自己的“手腿嘴”，以抓铁有痕、踏石留印的作风，依法依规管住管好用活机构编制，抓住新国发2号文件重大机遇，推动建设“一区三高地、五个新毕节”的美好蓝图变为现实。加强干部作风建设，压紧压实工作责任，拟定管用好用工作举措，推动机构编制管理工作高质高效发展。
四、聚焦从严治办。机构编制工作涉及面广、政策性强，机构编制部门干部坚持把政治标准放在首位。全面加强干部队伍政治、思想、能力、作风和纪律建设。聚焦新时代机构编制工作职责使命，围绕建设贯彻新发展理念示范区这一目标，准确理解和坚持机构编制工作的重要原则，深刻把握机构编制工作规律和内在要求，严格执行机构编制工作的规定程序，不断创新机构编制管理，提高攻坚克难的能力水平，突出实践实干实效，全力构建运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系，持续推动新时代机构编制工作高质量发展。
