今年以来，黔西市纪委市监委按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，以“点单式”开展全员培训，为全体纪检监察干部蓄能充电，着力提升履职能力。
定向“制单”。通过发放问卷、调研座谈等方式，面向全市纪检监察干部征集培训需求及当前重点工作中的热点、难点、堵点问题。目前，共收到意见、建议9条。
全员“点单”。针对收集到的民生监督工作方法、笔录制作、审查调查工作程序等个性化需求，采取综合汇总分类，向相关业务室负责人和业务骨干分别进行约稿。目前已建立6门培训课程库。
精准“下单”。根据“点单”内容，组建师资队伍，采取“小班制”分类授课、线上视频学习等方式，多渠道用活、用好课程，确保带着问题进课堂、带着答案回工作，有针对性地补短板、强弱项。
截至目前，已自主开展培训1期，选派干部参加上级调训2期，组织纪检监察干部参与线上培训2期，参训人员达130余人次。
