吴胜了解扶贫超市运营情况
加强社区管理、开展就业服务、发展社区产业……自担任七星关区柏杨林街道奋进社区党支部书记、主任以来，90后基层干部吴胜满腔热情，在平凡的岗位上践行自己的初心使命，他把群众的每一件“小事”都当自己的“大事”，让搬迁群众实现了“搬得出、稳得住、能致富”的目标，成为搬迁群众的“贴心人”，社区的“好当家”。
奋进社区是柏杨林街道新成立的小区，共32栋57单元，有共易地扶贫搬迁户1036户，6026人。解决搬迁群众“水土不服、人心不稳、融入困难”的问题，成了摆在奋进社区班子成员面前最棘手的事情。
“社区要想发展，必须要让老百姓心往一处想，劲往一处使，否则什么工作也干不好。”面对新环境、新任务，自2021年11月以来，吴胜扑下身子，认真学习，了解社情民意。为了提升搬迁群众的归属感，吴胜带领社区干部入户走访，了解群众的需求，统筹开展各种志愿服务和矛盾调解工作，并通过入户讲政策、讲技能、讲德治、讲感恩、讲创业，把群众聚在一起，教育引导搬迁群众转变观念，改变生活方式，让搬迁群众融入社区“大家庭”。
“群众利益无小事，对症下药是关键。”为了更好服务社区发展，吴胜还建立社区党群服务站，积极探索创新“11146”楼栋党建机制，社区干部通过包网格、楼栋的方式，打造团结、高效、务实的社区级服务队伍，为社区治理服务及产业发展组建了强有力组织保障。
在为民办事过程中，吴胜还以“一中心一张网十联户”抓手，把社区设置为5个网格5个党小组57个联户单元，按程序选聘党小组长5名联户长57名，在网格内进行巡查，建强网格“铁三角”，提升社区治理水平质量。
目前，社区推荐就业岗位及务工1000余人，为群众办理各类事项2千余件，提供咨询服务5千余次，做到了有矛盾纠纷及时化解，有不安全的隐患及时排除，得到了社区居民的称赞和认可，提升了群众满意度。
“搬出大山，不等于脱贫了。做好易地扶贫搬迁后续服务，这是我的职责所在。”为解决搬迁群众没有一技之长、就业困难等问题，吴胜与工厂、企业对接，及时掌握用工情况，并积极做好就业推荐和培训工作，帮助群众更好就业，让大家有事干，有稳定收入。
走访群众
“我们年纪大了，没办法外出务工，现在在扶贫车间上班，大家学会手艺可以把原材料拿回家做工，既能照顾家庭，又能有不错的收入”走进奋进社区居民王流林家，她和朋友们一边看电视，一边折着纸元宝，车间工作按件计工资，每个纸元宝3分钱，效率高的人一天可以拿到100元左右，工作轻松，时间灵活，他们都很满意。
50多岁的王流林原本是朱昌镇的居民，2020年4月，通过搭乘异地扶贫搬迁政策的“顺风车”，一家人搬到了柏杨林街道居住，在社区干部的安排下，王流林接受了就业培训，来到扶贫车间上班，每月都有3000至5000元的收入。现在，社区像她这样在家务工的群众有30多位，他们走出大山搬入新居，从农民转身市民，生活可谓有了翻天覆地的变化。
“产业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。”为壮大了社区集体经济，吴胜把目光投向产业发展，通过扶贫资金入股产业园、成立扶贫超市等，增强社区经济发展活力，带领群众发展致富。
2021年以来，产业园收益171万元，商业临街商铺租金收益140万元，扶贫超市盈利8.2万元，经营收益严格按“127”的比例，将18.3万元给社区群众，带动搬迁群众户均年增收1.5万元。
就近发展产业，既能保证大家就业，又能让大家很好地照顾家里，极大提升了搬迁群众的幸福指数。
作为社区“领头羊”，吴胜全身心投入社区建设，做好搬迁群众安居、致富工作，用脚步丈量民情，以真心排解民忧，不断提升搬迁群众的幸福指数，书写了基层干部敢于担当的青春风采。
“奋进社区是一个年强的社区，工作难度大，但作为社区党支部书记，我有责任带领搬迁群众过上更好的生活。”吴胜表示，下一步，他将坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，解决好群众的就业创业难题，强化致富能手、大学毕业生等人才引进工作，继续发展壮大社区集体经济，努力提高社区凝聚力、战斗力，促进社区和谐、健康发展。（李金苗）
