“现在已经为您激活了电子医保，以后到药店买药只需要用手机扫一扫就可以，不用随身携带社保卡了。”在汇川区高坪街道清溪村，党总支部书记杨国茂正带着后备干部王正丽一起走家访户，宣传最新政策、了解民生民情、帮助激活电子医保，这样的“搭档”，在高坪街道各村（社区）还有很多。
高坪街道持续推进“双培养”工程，坚持高质量党建引领，高标准后备注源，不断储备干部队伍“活水”。从村（社区）“两委”成员中择优储备30余名干部作为基层党组织书记后备力量重点培养，从业务人员、党员志愿者、退役军人、致富能手、返乡农民工、返乡或在校大学生中择优储备70余人作为村（社区）“两委”班子后备力量重点帮带，建成“街道党政主要领导+包村领导+村级党组织书记”的多层次结对培养体系，让“老师”指导“新人”学、“老师”带着“新人”干在高坪成为常态。
“村（社区）后备力量基本具备大专以上学历，有较深厚的理论基础，我们将继续通过培训学、面对教、带着干等多种方式，打造一支扎根基层意愿强、尽职履责意志坚、服务群众能力优的后备干部队伍，确保一代要比一代优，一届更比一届强，为持续推动高质量发展注入‘源头活水’。”高坪党工委副书记徐阳扬表示。（黄钰林）
