为进一步提升村党组织书记履职能力，激发村党组织书记干事创业活力，纵深推进乡村振兴工作全面进步。今年以来，平塘县按照《黔南州2022年度抓党建促乡村振兴重点任务》工作要求，在全县范围内自下而上开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，通过乡镇初赛、县级决赛的逐级评比方式，131名村（社区）党组织书记纷纷登上比武擂台，晒出抓党建促乡村振兴的“成绩单”，迅速在全县掀起了一股“比武”热潮。
获奖村（社区）党组织书记合影
乡镇初赛 “全员比选”促交流
一是“比武”全覆盖。为实现村（社区）党组织书记“擂台比武”全覆盖，前期，平塘县就“擂台比武”工作多次进行安排部署，及时下发《关于开展平塘县2022年度村（社区）党组织书记“擂台比武”的通知》，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，对工作内容、具体步骤、时限要求等进行明确，131名村（社区）党组织书记全员上台比武。二是标准统一化。县委组织部牵头细化提出“比抓基层组织建设，看作用发挥；比抓班子带队伍，看精神面貌；比抓基层治理，看人居环境；比抓产业发展，看经济积累；比抓为民服务，看群众满意”的“五比五看”评比机制；各镇（乡、街道）结合村情实际，围绕产业发展、养老保险、合医收缴等常规工作任务和党内法规制度规范执行、村级阵地建设、示范点创建等工作任务制定评比细则，确保评比标准统一规范。三是评比常态化。按照评比标准，各镇（乡、街道）采取“走村观摩+点评”“实地调研+测评”“村级自评+领导测评”等多种形式对各村（社区）党组织书记进行日常评比，实现“村村到、村村看、村村评”；通过乡镇初赛，各镇（乡、街道）分别推选出1名优秀村（社区）党组织书记参加县级决赛。
县级决赛 “两级书记”展风采
一是县级“摆台设擂”。县委组织部根据各镇（乡、街道）初步推荐的优秀村（社区）党组织书记名单，逐一进行审核把关，最终明确决赛名单，及时制定县级比武方案，确定比武主题、比武方式、比武时间，搭建县级决赛“擂台”。二是“两级”书记“打擂”。创新“擂台比武”形式，镇、村两级书记上台“打擂”，通过“乡镇党委书记推荐+村党组织书记现场演讲”的方式，让镇、村两级书记面对面比拼，11名镇（乡、街道）党（工）委书记、11名村（社区）党组织书记轮番上阵，围绕基层党组织建设、基层治理、村级集体经济发展等重点工作，采取“演说+PPT展示”的方式，谈具体做法，谈亮点成效，谈工作目标，晒成绩、拼干劲。三是县委书记点评。演讲结束后，县委主要领导根据各镇（乡、街道）党（工）委书记推荐情况和村（社区）党组织书记演讲情况进行现场点评，逐一点出不足差距，提出下步工作要求，为镇、村两级书记抓工作进一步理清了思路。
现场观摩
严评细审 “比学赶超”促提升
一是严格评审标准。为确保比有方向、评有标准，县委组织部牵头制定《评分细则》，对评分人员、评分方式、评分标准等进行明确，由县委主要领导、4名分管县领导和10家涉农部门主要负责同志组成评审组，通过现场看、现场听，对各村（社区）党组织书记的演讲准备、仪表仪态、语言能力、思维能力、谋划能力、演讲效果以及镇（乡、街道）党（工）委书记推荐情况进行现场评分；在评价内容方面设置了7个大项分标准，全方位评价各村（社区）党组织书记的政治担当、治理水平、领富能力等。二是注重激励加分。坚持正向激励导向，营造良好干事创业环境，根据村（社区）党组织书记所在村（社区）集体经济情况和获表彰情况进行个人加分，对2021年村级集体经济收入达100万元以上的加0.3分、达50万元以上的加0.2分、达20万元以上的加0.1分，个人获省、州、县表彰的分别加0.3分、0.2分、0.1分。三是强化结果运用。采取逐级评选的方式，各镇（乡、街道）通过镇级“擂台比武”评选出优秀村（社区）党组织书记参加县级“擂台比武”。县委组织部根据“擂台比武”结果，作为个人评先评优、年终考核和“名支书”工作室创建的重要依据。
接下来，平塘县将持续深入推进抓党建促乡村振兴，常态化开展“擂台比武”活动，营造“比学赶超”的浓厚氛围，奋力打造高质量、有特色、上水平的乡村振兴“平塘样板”。（杨刚）
