今年以来，开阳县南江乡以“干湿分类”为重点，以体系建设为抓手，以减量化为突破口，以示范引领为载体，“五化”推进垃圾分类出实效。
开展垃圾分类宣传
责任落实“闭环化”。坚持将生活垃圾分类工作列入重要议事日程，制定《南江乡2022年生活垃圾分类工作方案》，成立由乡党政主要负责人、分管负责人、各村支书为成员的垃圾分类工作领导小组，将政府机关划分为4个片区，明确分管负责人包保，实现定人、定责、定任务。同时，紧盯学习培训、细化举措、落实执行、检验成效四个重点，将责任细化到分管负责人、部门、具体工作人员，形成“有计划、有落实、有督查、有改进”的责任闭环，确保生活垃圾分类工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
分类处理“科学化”。聚焦各楼层走道、各部门办公室、政府大院、食堂等重点场所，按照生活垃圾分类标准，规范设置分类垃圾桶，确保垃圾有点投，有处放。目前，已设置4个垃圾投放点和1个可回收集置点，新增垃圾桶18个、张贴分类标识56张。同时，在机关食堂设立易腐垃圾回收点，明确专人负责，建立台账制度，记录餐厨废弃物数量、去向，做到“日产日清”。目前，食堂食品加工区新增分类收集桶2个、就餐区新增1个。
垃圾分类专栏宣传
管理机制“规范化”。加大垃圾分类工作监督检查力度，由党政办、城管办、纪委办牵头每周对垃圾分类投放、宣传落实等情况进行指导和检查，对照考评细则逐项核查，针对问题列出反馈清单，给出整改意见，确保有效落实。同时，制定奖惩措施，设定绿、黄、黑榜考评机制（90分以上<含90分>为绿榜，80-89分<含80分>的为黄榜，79分以下的为红榜），将每周考评结果进行“晾晒公示”，推动工作抓在经常、严在日常。截至目前，已开展5次垃圾分类督查工作，发现问题37个，均已整改完毕。
分类习惯“引导化”。通过干部职工会、专题讲座、培训会等方式，加强对垃圾分类标准、常识等有关知识学习，提高干部职工垃圾分类的意识。同时，积极组织干部职工参加分类知识竞答、印发垃圾分类操作指南、张贴垃圾分类指示图，切实提高机关干部职工对垃圾分类的积极性、参与感、准确率。截至目前，已组织开展2场垃圾分类培训会，悬挂横幅4处、张贴宣传彩页60余张。
治垃圾
绿色办公“低碳化”。做好源头减量工作，提倡绿色办公理念，减少一次性产品的使用率。引导办公室人员实施纸张双面打印，推广使用钢笔或替换笔芯循环利用，减少一次性纸质杯具使用。机关食堂深入实施光盘行动，每天提前对就餐人员进行统计，科学按量预备食材，实行“自助控量”式打餐，减少餐饮浪费现象。同时，在政府采购环节，杜绝过度包装，切实把控前端垃圾的数量。目前，办公耗材费用同比下降20%。
