近日，在镇宁自治县村（社区）党组织星级动态评定大会上，对工作开展情况较好，获得五星级党组织的3名党组织书记代表授牌，代表分别作交流发言，介绍工作经验。对工作进展落后，被评为无星级党组织的3名党组织书记代表授牌，代表分别作表态发言，表示将知耻后勇、查缺补漏、迎头赶上。通过让先进和落后同台亮相的方式，激发村（社区）干部比学赶超的竞争意识，为做好脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作奠定基础。
“星级评定”对村（社区）党组织及村（社区）领取报酬的在编干部进行考核。考核每6个月开展一次，在每年6月、12月底最后一个星期进行，星级分为五星、四星、三星、二星、一星和无星。考核内容聚焦巩固脱贫成效衔接乡村振兴、乡村治理等方面，具体考核指标涵盖党的组织建设、提升治理水平、提升服务水平、完善联席会议制度、中心工作和其他工作5大方面，并设置了18项加分细则和25项负面扣分细则。
考核工作由全县各乡镇（街道）组织实施，以个别访谈、查阅资料、乡镇（街道）审核把关的方式进行考核。各乡镇（街道）在不违反考核内容的大框架下，注重关键环节，细化考核指标，科学合理优化考核方式。部分乡镇（街道）将县委县政府安排的中心工作、重点工作大量纳入考核内容，细化考核指标，使考核更加全面。部分乡镇（街道）运用了“考核指标得分+各股室站所打分+联系村领导评分”的考核模式，使考核结果更加客观实际。为保证考核结果公平公正，县委组织部对乡镇（街道）上报的考核结果进行抽查，各星级抽查村（社区）不少于该星级评定村（社区）数的10%，若该星级评定村（社区）数少于10个的，至少抽查1个。
针对此次星级评定获得无星级党组织的18个村（社区），村（社区）干部不发放绩效奖励，并由乡镇（街道）分管领导和纪委书记对村（社区）党组织书记和村（居）委会主任进行约谈，鞭策他们知耻后勇、查缺补漏，采取有力有效措施，开创工作新局面。获得星级的党组织的村（社区）干部每半年均可获得两个季度绩效 600 元，村（社区）党组织连续两次评为五星、四星、三星的，该村（社区）党组织年底分别可获得奖励2万、1.5万、1万元的奖励,奖励可用于该村（社区）组织运转经费、奖励村（社区）干部等.
下一步，镇宁自治县将进一步加强宣传发动,强化星级评定结果运用,严肃工作纪律，着力打造一批示范效应好、带动作用强、个性特色鲜明的村、社区党组织示范群。（田渊）
