“农业农村局项目点多、线长、面广，要把好项目申报关、实施关、验收关……”近日，市纪委市监委派驻第七纪检监察组聚焦乡村振兴重点项目，与县区对应派驻机构开展联动监督。针对监督中发现的在项目审批、施工建设、资金使用等关键环节存在的问题，及时对市农业农村局领导班子开展提醒谈话，点对点把脉问诊、面对面传导压力。
为认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，提升派驻机构监督执纪执法能力水平，市纪委市监委在采取多种形式深入学习的基础上，持续探索协同联动工作机制，着力构建“市纪委市监委统一调度指挥、市县派驻机构上下贯通、派驻机构与监督检查室协调联动”运行模式，不断增强派驻监督合力，提升监督质效。
“具体工作中，我们通过市级派驻机构统筹，县级对应派驻机构联动开展系统性监督，推动自下而上找问题、以上率下促整改，实现‘1+1＞2’的效果。”市纪委市监委派驻第五纪检监察组有关负责人介绍。针对农村乱占耕地建房问题背后的责任、作风和腐败问题，该派驻纪检监察组与各县区对应派驻机构协作联动，下沉至村一级开展监督检查，通过以下看上，倒查问题根源，督促市级相关职能部门履职尽责，推动系统整改、长效整治。
为进一步提升监督效果，市纪委市监委切实强化“室组”联动监督，有效整合各方力量、发挥系统优势，通过人员互动、信息互通、优势互补，推动派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督融合贯通。如平坝区纪委区监委采取“室组”联动监督方式，由有关纪检监察室和派驻机构组成工作组，对各涉粮部门自查自纠、日常监督、专项巡察等渠道发现的问题进行综合研判，深刻剖析问题成因，督促有针对性地建章立制、堵塞漏洞，构建问题发现、共享、反馈、整改监督“闭环”，持续深化粮食购销领域问题专项整治。
完善配套制度，是提高派驻监督效能的重要保障。市纪委市监委研究制定派驻机构工作成效考核办法，明确派驻机构在开展监督、审查调查、问责处置、信访举报、自身建设等方面31项指标，考核聚焦主责主业，结合所驻单位特点，突出重点工作，推进派驻机构不断规范履职。在此基础上，还通过业务指导、学习培训、以案代训、轮岗锻炼等形式，强化派驻机构纪检监察干部能力训练，提升派驻监督工作整体水平。
“制度的生命力在于执行，制度有权威性也在于执行。”市纪委市监委有关负责人表示，将深入贯彻《规则》，进一步推进派驻机构规范化、法治化、正规化建设，发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的优势，持续擦亮派驻监督“探头”。（蒲春艳）
