近日，记者走进兴仁市巴铃镇木桥小学，一场家政服务员培训正在举行。此次培训充分利用当地小学教室错时开班授课，培训讲师通过理论教育与现场实操教学相结合的方式，向大普村、木桥村村民讲解养老护理、母婴护理等知识。
“我们最近学习的是家政服务技能，擦玻璃、叠床单、叠衬衣，照顾老人坐轮椅等，对之后的工作很有用。”巴铃镇大普村村民刘正英说。
技能培训送上门，拓宽群众增收路。近年来，兴仁市人社部门不断加强技能人才队伍建设，以技能培训为基础，推动农村劳动力技能提升，激发乡村人才活力。
此次培训以4个易地扶贫搬迁安置点、17个乡镇（街道）为重点，对全市16周岁及以上具有劳动能力、有就业意愿的劳动者，开展电工、家政服务员等工种培训，培训时间从7月持续到12月，预计培训劳动力970人。目前，巴铃镇、下山镇等乡镇已开班授课。
“我们分为前、中、后三个阶段进行培训，包含持家、养老护理、育婴等方面的相关知识。”豪锐职业培训学校教师聂春介绍。
本次培训择优选择社会信誉度高、教学质量好、培训后就业率高的市内外培训机构承接培训任务，还加强了对培训质量的相关考核，不断提升培训实效。
结合企业用工需求和劳动力特点，今年，兴仁市人社部门积极谋划，公开遴选出6家培训效果好、师资力量强的培训机构，在全市组织开展短平快培训、中长期项目制及创业培训等，培训涵盖电子产品加工、铝电解工、汽车工程技术人员、中式烹调师（粤菜师傅）、家政服务员（南粤家政）、电工等，已开班66期，参加培训学员达2931人。
兴仁市就业局局长冯梅说：“下一步，我们将围绕技能培训提质增效的要求，结合兴仁市劳务输出和产业发展的需求，做好兴仁市技能培训品牌打造，通过培训促进劳动力更高质量就业。”（记者 段源兴）
