党的二十大报告提出：青年强，则国家强。全党要把青年工作作为战略性工作来抓。作为全国县域共青团基层组织改革试点县（区），贵州省安顺市西秀区团委着力改革组织设置和动员机制，积极探索青年志愿服务体系建设创新，从队伍培育、品牌打造、实践拓展等方面共同发力，不断丰富拓展基层组织形态，形成常态化“志愿+”服务新模式，画出了青年广泛参与志愿服务、志愿服务更好凝聚团员青年的“同心圆”。
“春晖行动风筝计划”助力春运“暖冬行动”志愿服务活动。
“志愿+”力量培育，构筑志愿服务“一核多元”队伍
为切实推动更多青年参与志愿服务工作，达到服务社会需求和实现自我价值的“双赢”局面，西秀区找准着力点、抓住突破口，广泛链接各方资源、组织各方力量积极参与，有效建立起“水深池满”的志愿服务力量“蓄水池”。
青年志愿者到西秀区彩虹社区开展农村儿童心理引导员培训活动。
充分发挥青年志愿服务协会力量统筹作用，广泛动员属地机关、学校、企业、两新组织团属力量参与，依托3个团办青年社团载体，按照服务时间、服务意愿、擅长领域、兴趣爱好等分类建立志愿力量资源库，为乡村振兴、扶贫助困、疫情防控、文明创建等常态化志愿服务提供人才支撑。改革以来，青年志愿者资源库已储备3062名志愿者。
以共青团西秀区驻外大学生工作委员会为轴心，组建驻外大学生工作站，由大学生竞聘为工作站站长，广泛联系辖区省内外大学生，招募大学生志愿服务力量1421名，为基层党委政府储备志愿服务工作力量。
依托线上支教方式，按照双向结对模式引入省内外知名高校志愿服务资源，与清华大学、厦门大学等4所“985”重点高校建立长期合作关系，拓展区外青年志愿服务力量，形成广泛辐射带动效应。改革以来，已储备省内外高校志愿者资源362人。
“志愿+”品牌创建，打造志愿服务“特色明显”项目
强化与省内外知名高校团委及爱心协会组织合作，打造“西秀团团云课堂”全新志愿服务品牌。采取“云”端集中授课方式，通过“辖区学校订单—团委按需接单—高校志愿派单”的方式，建立“1+5”双向结对机制，由1所重点高校结对5所西秀区学校开展网上支教、寒暑假辅导等志愿服务，实现“1所学校—多所高校”+“1个老师—多个班级”的效率化提升。
西秀区推进志愿课后服务常态化暨“西秀团团云课堂”清华大学学生课后服务活动启动会。
推动常态化“希望工程·陪伴行动”项目和动态化“七彩假期·情暖童心”项目有机结合，鼓励引导青年就近就地向社区报到，围绕素质拓展、自护教育、课业辅导等内容，组织青年志愿者优先为烈士子女、困难家庭学生、留守儿童等群体提供服务。
整合各方面资源优势，将“大学生志愿服务西部计划”项目与“星火行动——我与家乡共发展”志愿服务项目长短结合，在持续选派大学生西部计划志愿者定点服务基层的基础上，通过共青团自主发起的“星火行动”品牌广泛招募寒暑假返程大学生志愿者，发动志愿者2.5万余人为基层乡村振兴、文明创建、社会治理等工作奉献青春力量。
“志愿+”青年融入，提升志愿服务“作用发挥”效能
在疫情防控中，1516名西秀青年和返乡大学生组建24支青年志愿战“疫”先锋队，投身到联防联控、心理疏导、生产支援等岗位，3400名青年志愿者就近报到，主动参与到基层防护网格中，协助开展信息录入、核酸检测、秩序维护、生活保障、防疫宣传等工作，发挥了青年志愿服务体现在联防联控、群防群治中的关键作用。
青年志愿战“疫”先锋队为西秀区安平居委会配送物资。
牵头组建“青年党员进（村居）社区”宣讲团开展文明创建宣讲，组织2600名青年志愿者和红领巾小小志愿者进村（社区）进行文明值守、文明城市测评及知识宣传普及，开展“暖冬行动”“重走长征路·激发正能量”公益徒步、文明交通劝导等志愿服务活动158次。
西秀区把服务大局作为志愿服务的切入点和着力点，教育引导广大青年把树立远大理想与推动社会全面发展相结合，持续提升青年志愿服务大局贡献度。
专家点评：
近年来，青年志愿服务事业快速发展，队伍不断壮大、活动日益丰富，社会影响力与大局贡献度持续增强。但品牌意识不足、管理体制不顺、活动开展不规范的问题仍然存在，甚至出现应急式、形式化的问题。共青团西秀区委抓住县域共青团基层组织改革这一契机，积极探索青年志愿服务制度化、规范化建设，把队伍培育、品牌建设、实践参与等作为主要抓手，不断创新志愿服务模式，在众多领域凝聚了力量、取得了实效，有力提升共青团的大局贡献度。
踏上新征程，要充分发挥共青团联系服务青年的桥梁纽带作用，强化制度建设、健全服务体系、创新思路举措，加大志愿队伍培育扶持力度以增强有效动员、广泛参与的凝聚力，拓展志愿品牌建设创新深度以增强持续辐射、示范带动的引领力，提高志愿实践融入发展广度以增强参与治理、服务大局的贡献力，全力推动青年志愿服务再上新台阶、书写新作为。（贵州财经大学团委书记 雍新艳）
