武陵，有山的雄伟；
锦江，有水的温润。
千百年来，黔东的山山水水孕育着一代又一代的青年人。
五年踔厉奋发，五年青春如歌。
五年来，在市委和团省委的坚强领导下，铜仁共青团始终围绕中心、服务大局，团结带领全市广大青年攻坚克难、砥砺前行，用实干彰显“党有号召，团有行动”的赤诚担当，连续5年在全省综合评价中被评为“好”的等次，在推动铜仁高质量发展中书写了亮丽的青春答卷。
青年的力量汹涌澎湃，青春的乐章激荡人心。铜仁的广阔天地，大有可为、大有作为……
志愿服务。团市委供图
青春，是一抹心灵的闪耀
5月17日，市委书记李作勋到碧江区青年之家、铜仁学院调研共青团工作，并与各行各业青年代表座谈。
李作勋在座谈会上说道，希望大家担当时代使命，做理想远大、信念坚定的有志青年，做修身慎行、品格高尚的有德青年，做知行合一、本领过硬的有才青年，做敢作敢为、善作善成的有为青年，把个人理想追求融入到国家和民族事业中，融入到全省和全市战略决策中，做高质量发展的“实干家”、改革创新的“主力军”、攻坚克难的“先锋队”，真正热爱铜仁、扎根铜仁、建设铜仁、奉献铜仁，在新时代新征程中展现青春风采。
思想政治引领是一项“滴水穿石”“润物无声”的工作。
五年来，铜仁共青团始终高举伟大旗帜、牢记领袖嘱托、践行初心使命，牢牢把握培养社会主义建设者和接班人根本任务，青少年成长的道路更加坚实、步伐更加铿锵。
“面向多彩贵州的美好未来，既要胸怀梦想，又要脚踏实地。只要我们使出‘闯’的干劲、拿出‘抢’的状态、保持‘干’的激情、展现‘新’的面貌，齐心协力干、加油好好干，我们的目标就一定能够实现。”铜仁青年学生吴熙桐说，作为青年，要有这个信心，更应该有这个志气！
青年学习引领思想大提升，青年宣讲传递新时代好声音，青年榜样展现青春正能量。
深入实施“青春长征”党的创新理论青年培训专项，全市7000余个团组织10万余名团员青年参加党史学习教育，1200余万人次青少年参加“青年大学习”，1000余名团干部参加“青年马克思主义者培养工程”培训。
1000余名“青年讲师团”“红领巾巡讲团”深入基层、走进青年开展宣传宣讲。
选树五四青年奖章、“两红两优”、新时代好少年、向上向善好青年等2000余名优秀青少年引领社会风气之先，一大批青年优秀人物成为全市青年学习的榜样。
……
一直以来，共青团铜仁市委坚持为党育人，用党的科学理论武装青年，引导广大青少年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
一次次理论学习催人奋进、一场场生动宣讲鼓舞人心、一轮轮榜样选树凝心聚力，青少年的思想在理论学习中得到洗礼、在实践教育中得到升华。
高擎信仰之旗，坚定理想信念。铜仁广大青年将持续以理想信念为灯，照亮青春奋斗之路！
2022年“我为家乡捐棵树 ·同心共建春晖林”活动现场。团市委供图
青春，是一道奋斗的澎湃
党旗所指就是团旗所向。党有号召，团有行动，这是共青团的光荣使命。
五年来，铜仁共青团紧紧围绕中心大局做大做强“青”字号工作品牌，带领广大青年在青春的赛道上奋力奔跑，“青年突击队”“疫情防控志愿服务队”等在一线奋勇争先。
他们或是在科技攻关岗位奋力攀登，或是在田间地头艰苦创业，或是在疫情防控一线披甲出征，或是在脱贫攻坚战场摸爬滚打，或是在重点项目一线埋头苦干，或是在志愿服务中默默奉献……
在脱贫攻坚和乡村振兴主战场彰显青年担当。深入推进“青春建功”行动，全力以赴推进“新市民·追梦桥”工程，争取各类财政资金、社会资金等3.58亿元，投入“新市民·追梦桥”工程建设资金1240万元，组织动员30万余名青年干部投身脱贫攻坚，为铜仁彻底撕掉千百年来的绝对贫困标签贡献了青春力量。持续擦亮春晖工作品牌，连续5年发起“我为家乡捐棵树·同心共建春晖林”活动，创新开展“春晖公益”“春晖暖心”等系列活动，建立春晖社2073个，礼聘春晖使者1.85万人，凝聚各级春晖社社员达到4.34万人，募集春晖产业发展资金2.2亿元，实施的春晖扶贫项目惠及群众超过10万余户，募集春晖公益资金超过8000万元，惠及群众超过50万人次。
在抗击新冠肺炎疫情阻击战中凝聚青春力量。建立健全全市疫情防控志愿服务体系，牵头组建疫情防控志愿服务工作专班并实体化运转，深入开展战“疫”青年守护行动，累计组建青年突击队358支，两万余名青年奔赴一线开展疫情防控，招募3.2万余名志愿者开展疫情防控志愿服务工作，为打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。铜仁火车站疫情防控志愿服务站获评第六批全国学雷锋活动示范点。
以“青春同心·志愿铜行”品牌活动为统揽，在青年志愿服务中展现青春作为。从扎根乡村大地的西部计划志愿者，到热情服务大型赛会活动的青年志愿者，再到守护“梵山净水”的“志愿红”，桃源铜仁时刻闪耀着青春的光芒。五年来，5000余名西部计划志愿奋战在基础教育、医疗卫生、服务“三农”、基层社会治理一线，3000余名青年志愿者的身影活跃在“数博会”“水博会”、全省旅游“两会”、马拉松等大型赛会活动中，4500余名青年志愿者参与“青清河”保护河湖志愿服务行动，将青春的奋斗足迹镌刻在黔东大地、用青春的汗水浇灌了乡村沃土，向社会展现了朝气蓬勃的青春面貌、干劲十足的青年气息。
黔东大地，广大青年有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，争当先锋兵、争当弄潮儿，为铜仁一点一滴的发展注入青春活力，增添青春底色！
少先队示范活动。团市委供图
青春，是一段成长的激越
五年来，全市预防未成年人犯罪工作机制更加完善，青少年权益维护更有保障，“平安铜仁·青少年零犯罪零受害社区（村）”有效创建，“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动持续开展，青少年模拟政协提案征集活动有力推动，进一步畅通了青少年诉求渠道，帮助青少年感悟制度优势、增强制度自信。全市各级团组织服务力持续提升，广大铜仁青少年获得感、幸福感、安全感越来越高!
12月5日，共青团铜仁市委组织召开2023年“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会。
“面对面”话发展，参会人员邀请部分市人大代表、政协委员和市教育局、市就业局、高校相关负责人及大学生西部计划志愿者代表参加。大家围绕“高度关注扩大‘西部计划’等基层就业项目实施规模，引导大学生到基层和乡村就业创业”等主题，深入沟通、交换意见、凝聚共识。
与会人大代表、政协委员在认真聆听发言后，结合工作实际从帮助大学生西部计划志愿者的就业观、择业观以及职业规划等方面提出了意见建议，并表示将会持续关注、引导和支持大学生西部计划志愿者等基层项目的实施，为大学生西部计划志愿者更好地在基层就业创业建言献策，积极创造有利条件。
“搭平台、促进步，进一步拉近团与青年的距离，提升共青团的凝聚力、号召力、影响力。” 团市委统战联络部负责人表示，青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。
五年来，铜仁共青团坚持以强化联系服务为工作抓手，以服务青年为工作中心，用心用情关心关爱青少年成长成才，持续巩固和扩大党执政的青年群众基础，奋力打造青年身边的共青团，努力做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。
优化环境，让铜仁对青年更友好。全面落实中长期青年发展规划，全力推进青年友好型成长型城市建设，推动建设青年友好型成长型城市写入市第三次党代会和2022年政府工作报告,碧江区成为全国青年发展型城市县域建设试点，万山区、德江县成为全省中长期青年发展规划县域试点。设立青年驿站，为来铜就业创业的青年人才提供免费住宿、就业咨询、创业指导等服务，切实为全市高质量发展汇聚、培养、留住青年人才。
搭建平台，让青年在铜仁更有为。扎实开展青年就业创业服务，统筹实施“青扶贷”“青惠贷”项目，发放贷款6000余万元、覆盖创业青年780余人；常态化开展“三送”活动，推荐就业岗位50000个、帮助4000名青年实现就近就业；创新举办“寸心报春晖·家乡盼你归”系列直播带岗招聘会，提供就业岗位5595个。
“习酒 ·我的大学”逐梦奖学金发放仪式现场。团市委供图
用情服务，让青年在铜仁更好成长。大力实施新时代希望工程，援建希望小学18所、希望童园125所，资助困难学生7000人，开展“希望工程·陪伴行动”服务青少年21万余人次。大力开展春晖助学行动，募集春晖助学资金2162万余元、资助青少年11288人次。积极开展“平安贵州·青少年零犯罪零受害社区（村）”创建，服务青少年5万人次，铜仁市“12355”青少年服务台获全国“青少年维权岗”荣誉称号。
青春的足迹，离不开山水滋养，离不开凝心聚力的关怀。青春护航，铜仁在关爱帮扶中服务青年所需所求，铭刻青春的风采！
青春，是一次改革的活力
“在改革内容上，主要就是改革缴纳团费的频次、改革缴纳的方式、改革团费使用方式、改革团费收缴与监督方式。” 团铜仁市委组织部有关负责同志介绍。
自整市团费制度改革试点工作启动以来，共青团铜仁市委以问题导向、目标导向、结果导向为抓手，着力“建机制、强功能、增实效”，狠抓联系团员青年、激活组织力量、系统推进项目3个关键，推动整市推进团费制度改革试点工作走深走实。
强基才能固本,行稳方能致远。
在稳中求变，五年来，铜仁共青团坚持以党建带团建，坚持把夯实基层基础作为改革的出发点和落脚点，大刀阔斧推进基层组织改革，着力强“三性”、去“四化”，团组织建设在改革中破题、在创新中加强、在规范中发展。
改革需要从组织自身发力，这是一段自我提升的过程，更是一段绽放青春的过程——
2017年11月，中共铜仁市委印发《共青团铜仁市委改革方案》，铜仁共青团改革拉开大幕；
2018年，共青团铜仁市第二次代表大会和少先队铜仁市第一次代表大会召开，为改革注入了强劲动力，从此共青团改革全面有力推进；
2021年6月，铜仁市被确定为全国三个之一、贵州省唯一一个整市推进县域共青团基层组织改革国家试点，迎来改革高峰；
2022年3月，铜仁主动“揭榜挂帅”，被确定为全国第二批、贵州省唯一一个整市推进团费制度改革试点，成为全国唯一一个同时推进两个共青团改革国家试点的地级市。
以改促变，铜仁共青团抓住团干部队伍建设这个关键，聚焦“选、育、管、考、用”，出台团干部队伍建设“二十条”，成为全国第一个以市委名义出台团干部队伍建设改革制度的地级市，被中国青年报头版头条刊载。铜仁在全国县域共青团基层组织改革中期评估中被评价为“优秀”等次，并在全国共青团基层组织改革工作动员部署会上作交流发言。
“《坚持‘四统四分’实现‘四个提升’》改革经验入选团中央优秀改革案例，‘行走的团课－铜Young的青春’被团中央基层建设部确定为全国示范项目打造。” 团市委书记张琴说道，通过改革，团的组织、工作、作用覆盖大幅提升，全市16万余名团员可随时“遇见”组织、“找到”归宿，全市各级团组织干部来源更加多元化、引领动员更加网络化、组织方式更加多样化、生存资源更加社会化、工作内容更加项目化、运行机制更加扁平化，实现了历史蜕变、华丽转身！
承前启后、继往开来。与党同心，与发展同行，青年的力量愈加磅礴。
生逢盛世，肩负重任。站在新的起点上，铜仁共青团将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，团结引领广大青年踔厉奋发、勇毅前行，在围绕“四新”主攻“四化”中做先锋，在建设“四区一高地”中当闯将，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴、奋力开创绿色铜仁现代化建设新未来而团结奋斗。
武陵腹地，梵净山下，青春之光冉冉升起……
