日前，笔者从开阳县相关部门获悉，该县牢固树立“党建引领、共治共富”的发展理念，重点围绕收入稳定、为民办事、社会和谐等方面开展易地扶贫搬迁后续扶持工作，积极打造“四个家”，努力提升搬迁群众“三感”指数。
拓宽就业渠道，建“幸福之家”。以“六个一批”（发展产业就业一批、引进企业就业一批、劳务输出就业一批、推荐岗位就业一批、公益岗位就业一批、自主创业就业一批）就业行动为主抓手，在建设“社区就业驿站”的同时，定期更新“一卡一库一台账”（全程服务卡、岗位信息数据库、劳动力就业创业信息台账），充分结合岗位实际情况、群众意愿及需求，分阶段、多批次地开展专业培训，并通过标准化厂房、微电商等就业平台，推动易地扶贫搬迁群众稳定就业。截至目前，开展就业创业培训20余期，开发公益性岗位610个，帮助2200余人就业，培育自主创业30户65人。
突出公共服务，建“温暖之家”。聚焦教育、养老、医疗、住房等重点民生领域，设立“一站式”服务窗口，明确各事项办理所需的材料、流程及时限，通过“双报到”“我为群众办实事”活动增设预约办理、上门办理等服务。同时，引入物业管理、物流快递等服务机构，完善学校、交通、商超等配套项目设施建设，在满足群众日常生活需求的基础上，充分发挥党群服务站、文化广场等主阵地作用，提供“四点半课堂”、残疾人康复、老年人陪伴等系列贴心服务，切实解决搬迁群众的后顾之忧。截至目前，已完成1200户安置房不动产登记颁证工作，引入9家社会服务企业和组织，打造9个公共服务阵地。
强化社会治理，建“平安之家”。建立健全“一中心一张网十联户”治理机制，与工青妇组织、企业和社会组织等形成合力，搭建“1+N”党建治理平台，将社区划分为5个网格，组建5个功能党小组、5支党员先锋队和13支搬迁群众自治队，紧盯辖区群众安全生产、矛盾源头、社会治安等问题，完善巡逻防控体系建设及精神障碍患者、吸毒人员、特殊困难人群等重点群体管理制度，协同推进“问题大排查”“矛盾大化解”“邻里协商议事”等活动，打造共建共治共享的社会治理格局。截至目前，已排查化解难题140余个。
突出示范引领，建“文明之家”。以“1+1+1”（组建1支群众文艺队伍、每月开展1次群众性文化活动、建设1个文明积分超市）的“育文明”模式为引领，以各类群众文化生活基础设施建设为载体，通过发放宣传资料、视频播放、知识问答等多种形式，常态化开展法律知识宣讲、党史学习教育、文化科技卫生“三下乡”等宣传教育活动，并充分发挥“文明家庭”“文明楼栋”先进典型的示范引领作用及文明积分超市的正向带动作用，引导群众自觉提升文明素养。截至目前，已建成文化广场3000余平方米、山体公园1个、健身路径3条、图书室1个。
