为深入贯彻落实全省、全市公安局长会议精神，平坝区公安局以“万警进万家排查化解矛盾纠纷隐患”专项行动为契机，靠前一步、主动作为，做实做优“八大警务”，全力抓实驻企警务，为全区经济社会高质量发展营造安全稳定的营商环境。
构建“服务+警务”驻企新模式
社会要稳定，经济要发展。平坝区公安局在改革上创新驱动、工作上务实推动、保障上政策带动，将警务工作站设在重点企业厂区内，构建起“服务+警务”新模式，实现了警力前置、管理前置、服务前置、处置前置，打造一站式驻企警务“平坝样板”。
今年年初，警务工作站接到贵州富强包装有限公司安保人员电话，称企业员工王某正在遭遇电信诈骗，因前期劝阻无效，希望警务站介入。处警民警接到电话后，立即联系王某开展劝阻工作，并迅速启动联合预警劝阻机制，由处警、社区等岗位民警，企业安保、志愿者等人员组成劝导组跟进处置，通过典型案例讲解和耐心劝说，王某恍然大悟，终于认识到诈骗的危害，庆幸自己没有进入圈套。
据贵州富强包装有限公司安保负责人介绍，驻企警务的开展给企业和员工带来了很多便利，员工有任何问题，都能够很方便的解决。而且，通过警企共建的方式，不定期开展普法宣传、安全防范宣传教育，切实提高了员工的法律意识和安全防范意识。
专项行动开展以来，驻企警务室为300余家企业8000余名员工，先期处置警情和化解矛盾纠纷60余起，救助服务群众120余人，走访服务企业160家次，开展安全检查180余次、防范宣传200余次，覆盖6500余人，实现了“小事不出厂区、大事不出园区、矛盾不交政府”的良好工作成效。
推新工作效能优化服务职责
平坝公安以“位置更近、流程更短、速度更快”为核心，实施“加、减、乘、除”工作法，即“加”强窗口建设，推行异地办证和“互联网+”服务；“减”少办事流程，推行书面告知单和高效率服务；“乘”改革之机，推行自助拍照和便捷化服务；“除”后顾之忧，开展短信提醒和上门服务。持续推进“擦亮窗口”行动，通过重构接处警升级改造为开放式接处警大厅，积极打造服务群众零距离的“开放式”派出所，进一步提升派出所服务群众能力水平。严格落实上级公安机关户籍业务“放管服”工作部署和要求，扎实推进居民身份证多拍优选、川黔渝跨省通办户口迁移等各项户籍业务“放管服”措施落实落地。同时，持续推进车驾管、出入境等“放管服”改革，不断提升服务发展的能力水平。如交警大队开展“送考进企业”服务，打通警企服务“最后一公里”。
持续发挥全警服务企业专员效能
平坝区公安局针对大项目建设和企业发展，实行“一个项目、一套班子、一抓到底”的“一对一”工作机制，组织民警进企业认领服务岗位，定期上门走访，征求意见和建议，帮助解决实际困难。
法治服务先行。充分发挥公安机关公职律师主观能动性，“法治民警月”不定期走进企业开展一次法律知识培训。目前已开展法律知识培训300余次，受教员工达20000余人，企业职工的法律意识得到进一步提高。
人口管理主动认领。开展户政业务咨询，指导企业人口管理。每月上门一次对企业人口管理情况进行检查指导，为企业员工办理流动人口登记等业务，共排查出租屋1700余户，登记流动人口3000余人，通过流动人口管理抓获网上通缉在逃人员 15名。出入境办理成立“助企小分队”，优化业务流程，创新服务举措，畅通证件办理“绿色通道”和24小时热线电话。同时，全面摸排、收集、梳理、解决各类企业诉求。专项行动开展以来，走访各类企业10家，收集整理各类意见需求一条。先后为因紧急必要事由需要出国境的申请人加急办理出入境证件50余件次，明确助企工作专员5人。
强化风险预判管控。建立完善警企联席机制，不定期会商交流沟通，预警通告形式，建立“一预警一风险一通报一会商”制度，提升防范化解处置企业经济犯罪领域重大经济金融风险，为企业提供全方位、优质、高效的安全服务。专项行动开展以来，共收集到意见和建议3条，协助解决存在的困难20余件，抓获经济犯罪嫌疑人1人，涉案130余万元。
筑牢安全防范网。加强指导企业内部矛盾纠纷排查化解，推送预警信息，主动上门开展法律法规、安全知识培训，开展实战演练，提高企业员工安全防范意识，全力护航企业安全。专项行动开展以来，共检查单位场所500余家，发现并整改安全隐患11处；排查矛盾纠纷134起，其中公安机关调处55起，报告党委政府、推送有关职能部门79起。
平坝公安“企业警务”模式开展以来，充分发挥职能作用，不断优化警务运行机制，实现了公安服务“有温度”，惠企便民“强力度”，护航发展“加速度”。（胡磊）
