2022年以来，兴义市充分挖掘整合各类资源，通过明确建设标准、构建分类培训、打造特色课堂、健全培训保障“四体系”，推进乡镇党校培训标准化。目前，乡镇党校培训学员3154名。
明确建设标准体系。按照有醒目标识、有规章制度、有教学计划、有电教设施、有党建书籍、有档案资料“六有”标准建设乡镇党校，明确各乡镇党委是办党校、管党校、建党校的主体，乡镇党委书记是第一责任人，实行校务委员会领导体制，校委会全面领导乡镇党校工作。
构建分类培训体系。开设镇级业务强化班，重点培训政策理论和公文写作，解决乡镇机关党员干部政策理论薄弱、业务能力不够的问题；开设村级理论培训班，开展项目建设、产业发展等培训，解决村两委党员干部理论基础薄弱、抓产业发展思路不清晰等问题；开设群众产业培育班，“菜单式”定制肉牛养殖、企业管理等培训，解决群众种植养殖业现代化技术、管理经验缺乏等问题。
打造特色课堂体系。精选市委党校教师制作的《坚定制度自信 凝聚奋斗力量》等优秀课件和“贵州改革”微信公众号发布的“改革优秀案例”学习资料上传至兴义党建网，学员通过手机扫码便可实现“码上就听、码上就学”。各乡镇党校结合实际探索开展“夜间课堂”，实现夜校活动与党组织生活有效结合。
健全培训保障体系。通过“市级财政预算+设置党员教育培训专项经费+乡镇自筹”方式，多渠道筹集党校建设发展资金，同时组建专兼职相结合的师资库，打造一支“党校教师+党政干部+乡贤人才”的师资队伍。出台《乡镇党校办学质量评估实施方案》，建立9项指标28个评估要点的乡镇党校办学质量评估指标体系，各指标相应设置了加分项和减分项，每两年开展办学质量评估工作，督促基层党校高质量发展。（兴义市委改革办供稿）
