新华网贵阳5月8日电 惠州市第三人民医院通过帮助打造龙头学科、升级重点学科,选派骨干医生、成立博士名医工作站等方式,“组团式”帮扶册亨县人民医院加强学科和人才队伍建设,助力医院发展。
在学科建设上,惠州市第三人民医院通过比较两家医院学科结构,挑选出相对强的学科,实行“强强”全方位联合,将该学科重点打造成册亨县人民医院龙头学科;针对册亨县人民医院本土专家条件相对较好、技术比较全面、依托自有资源也能得到一定发展的学科,医院加大支撑投入,引导学科发挥优势,实现提档升级;针对医院未建制但当地疾病谱排名靠前疾病的学科,帮扶专家将帮助设立病区,开设专科,实现大病不出县。
在人才队伍建设上,惠州市第三人民医院采取“师傅带徒弟”“团队带团队”方式,建立教学查房、教学病例讨论制度,指导科室申报课题立项等,“驻进来”“送出去”“招进来”并举,“输血”与“造血”“活血”并进,培养综合管理人才和专业技术人才。
此外,册亨县人民医院依托惠州市第三人民医院博士团队优质医疗资源,成立博士名医工作站,制定了博士工作室管理章程和工作制度,与团队签订协议,专家每两个月进站1次,开展义诊、手术示教、学术讲座、教学查房、学科指导、质控等全方位指导。
惠州市第三人民医院于2022年5月底进驻册亨县人民医院开展医疗帮扶。