当前，正值高校毕业生求职黄金期，南明区多举措开源拓岗，引导企业齐抛“橄榄枝”，助力高校毕业生“好就业、就好业”，奏响稳就业、惠民生的发展强音，把稳就业“基本盘”。
拓宽就业渠道和岗位供给。
促就业、稳就业，挖掘岗位是前提。南明区深入开展访企拓岗促就业行动，领导班子主动走进高校、走进行业、走进企业，围绕人才培养、供需对接等，深入了解高校学子就业需求及就业动向，搭建政校企交流合作平台，为毕业生挖掘更多优质精准的就业信息。截至目前，访企拓岗促就业行动参与高校10所，新开拓就业岗位400余个。
此外，自春季开学以来，南明区推动加快事业单位招录、教师招聘等政策性岗位招录时间安排，抢抓高校毕业生求职关键期，加快落实高校毕业生稳就业政策，为高校学子求职就业争取更多时间。
促进供需双方精准对接。
抢抓求职招聘关键期，用好校园招聘主渠道是关键。工作中，南明区围绕高校毕业生就业创业，进一步强化高校毕业生就业服务供给，为高校毕业生送政策、送岗位，并不断强化政策引导、政策落地；结合不同学校、专业毕业生特点，联合各高校开展多场高校专场招聘活动，主动邀请用人单位进校招聘，为毕业生求职和用人单位招聘提供便利，并在招聘会现场设置政策宣讲区，提供就业创业指导、政策解读等系列公共服务及个性化、精准化就业指导，为推进高校毕业生更充分更高质量就业注入强劲动力。截至目前，已举办21场专场招聘会，累计邀请参会企业1207家，提供就业岗位32831个，收到简历21350份，初步与企业达成就业意向4388人。（龙海燕）
