为更好地保障和改善民生，促进辖区群众就业增收，今年以来，南明区中曹司街道聚焦促进供需对接、提升就业能力、搭建就业平台，多措并举全力以赴抓好稳岗就业工作，托住人民群众的幸福底线。
招聘会现场
全面摸清底数，精准推送岗位。强化就业人岗匹配和精准服务，开展用工需求和求职需求“双向调查”。一方面，通过各个社区工作人员进家入户走访，摸排辖区就业困难群体情况，掌握其就业创业意愿、就业方向、就业地点、技能特长、期望薪酬等情况，并建立就业需求台账，精准掌握辖区就业创业人员基本信息。另一方面，持续收集企业发布的招聘信息，积极联系对口用人单位，大力收集有效就业岗位进行“牵线搭桥”，助力辖区企业与就业困难群体进行有效的良性互动。
强化宣传培训，提升就业能力。广泛开展宣传培训，提高群众就业岗位信息和相关就业政策知晓率。具体工作中，通过发放宣传单、群众大会、微信群、QQ群等线上线下相结合方式，发布企业用工信息，宣讲省、市、区支持就业的系列政策，提高群众知晓率。同时，采取灵活多样的形式引导就业困难人员积极主动参加技能培训，今年以来，街道共举办就业创业指导讲座2场次，服务就业困难群众近百人。
搭建就业平台，拓宽就业渠道。充分利用前期企业用工需求和群众求职需求“双向调查”摸底情况，举办两场“春风行动暨就业援助月”专场招聘会，围绕家政服务、物业管理、批发零售、餐饮服务等就业困难群众反响强烈的行业，共邀请辖区31家企业进场，提供1900多个就业岗位。据统计，两场招聘会前来应聘登记共270余人，现场初步达成就业意向38人。
下一步，中曹司街道持续把“稳就业 惠民生”作为首要工作任务，进一步加强与周边企业联系，密切关注辖区内劳动力资源的变动情况，深入开展就业宣传和培训指导进社区、进楼栋、进小巷等工作，提高就业援助政策知晓度，帮助辖区居民破解“就业难”问题，确保“稳就业 惠民生”工作不断档、服务不断线。（杨柱）
