锻造新时代的干将闯将猛将
——贵州干部教育培训为高质量发展铸魂赋能
“教学在林间、吃住在农家、体验在田野、群众是教员、大家齐参与”，这是省级重点打造的毕节海雀党性教育现场教学基地的体验式教学特色。
赫章县河镇乡海雀村是全国优秀共产党员、时代楷模、最美奋斗者文朝荣同志的故乡。“基地开设了文朝荣工作方法及实践等10多门专题课程，最有特色的是‘初心铸魂·使命筑梦’情景教学，以及15个室外教学点的现场教学课程，形成了一到五天时长不等的特色课程体系。”毕节海雀党性教育现场教学基地管理中心相关负责人说。
近年来，贵州干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，强化党的创新理论武装，突出抓好党性教育，大力开展专业化能力培训，锻造新时代的发展干将、改革闯将、攻坚猛将，为高质量发展铸魂赋能，为奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章提供坚强保障。
聚焦首要任务，抓好党的创新理论武装
省委党校马克思主义与党的建设研究院副教授王芳与搭档围绕学习贯彻党的二十大精神做了一次二人宣讲。现场聆听的贵阳北收费站总务杨倩表示受益匪浅。
据介绍，省委党校建立了校级层面的宣讲成员库和省级层面的专家库，打造一支专兼结合、综合一体、全方位的理论宣讲队伍。
近年来，贵州坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容，作为各级党校（行政学院）、干部学院首课、主课、必修课，力求讲全讲准、讲深讲透，做到入脑入心、打动人心，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。围绕学习贯彻党的十八大、十九大、二十大精神，结合学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州工作重要指示批示精神，先后组织开展11次县处级以上领导干部集中轮训，省委举办专题研讨班65期，每次培训省管干部2300名以上，带动全省各级各部门分类分级对2.3万名县处级干部进行全员轮训。
同时，贵州还组织全省各级党校及高校师资力量，开发出党的创新理论教育课程987门，从2019年起，每年开展好课程评审，累计评出省级好课程133门、达标课程292门，其中9门入选全国好课程。
聚焦忠诚干净担当，强化党性教育
“毛主席送毛衣，是中央红军长征经过剑河时的真实故事。那是1934年12月25日……”剑河县委党校教务处副主任、讲师田碧在现场授课。在寒冷冬日里聆听红色故事，参观陈列馆，剑河县的一堂《从“毛主席送毛衣”深刻认识马克思主义群众观》现场教学课，让党员干部在故事发生地原址学党史、悟初心。
近年来，贵州始终把党性教育摆在突出位置，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展党章党规党纪、党的宗旨、“五史”、党的优良传统和作风教育、警示教育。
通过深入挖掘贵州丰富宝贵的红色资源，大力弘扬长征精神、遵义会议精神和新时代贵州精神，指导推动贵州遵义干部学院、贵州长征干部学院不断加强内涵建设，相继被纳入中组部党性教育干部学院目录，全省各级党校主体班次全部设置“党性教育单元”。
同时，贵州开展“重走长征路·奋进新时代”党性教育现场教学点规范管理和质量提升工作，省级重点打造遵义大发渠、毕节海雀、黔南“中国天眼—麻怀”等5个党性教育现场教学基地，提升114个党性教育现场教学点，带动全省各级党校建设现场教学基地（点）240个。
此外，坚持把警示教育作为党员干部教育培训的必修课，在党校、干部学院所有班次中常态化开展警示教育，通过剖析违纪违法案例、观看警示教育片、开展现场警示教育等方式，教育引导学员举一反三、引以为戒。
聚焦中心大局，精准开展专业化能力培训
“既有理论深度，又有现实温度，我听了受益匪浅。”
4月25日晚，一场以“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”为主题的知识讲座，邀请紫云自治县县委副书记、县长杨坚，与省委党校经济管理教研部教师朱毅，通过理论宣传二人讲的方式展开。学员纷纷表示，两位老师的讲解，逻辑清晰、重点突出，针对性强、管用解渴。
思想是行动的先导。贵州统筹抓好党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，结合实际深化理论研究、对策研究的同时，不断提升干部培训的精准性、专业性、针对性、有效性，为推进中国式现代化的贵州实践贡献智慧和力量。
近年来，贵州紧紧围绕“国之大者”“省之大计”，坚持干什么训什么、缺什么补什么，分类分级开展干部专业化能力培训，让干过的人讲干过的事，让懂行的人讲专业的事，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神；组织编写《贵州省贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》，选编具有代表性的典型案例68个，为开展党员干部教育培训等提供了生动鲜活案例；聚焦决战决胜脱贫攻坚，按照“省级示范、市县轮训”的方式，分类分级组织开展5次脱贫攻坚专题轮训，培训扶贫干部84万人次，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的人才支撑和智力支持；聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，省级每年在省内外干部教育培训机构举办示范培训班20期2000人次，带动各市州各部门各单位分类分级开展专业化能力培训20万人次以上。
与此同时，贵州突出乡村振兴、生态文明建设、大数据产业发展等重点任务，全省各级党校近三年举办专业化能力培训班次8677个、培训干部96.5万人次；创办新时代学习大讲堂，搭建省市县乡村五级同步学习的网络视频培训平台，举办时代前沿知识和业务知识专题讲座413期，累计培训党员干部1222万人次；统筹干部教育和党员教育，建设贵州省党员干部网络学院，注册学员突破155万人；依托贵州省党员干部网络学院对全省8.4万名流动党员开展专题网络培训，建立支部党员和流动党员结对助学机制，实现对全省流动党员的全覆盖，确保离乡不离学，流动不流失。
聚焦提质增效，创新教育培训方式方法
主题教育开展以来，遵义市红花岗区深入推进“业务菁英上讲台”，打造“课程收集建库、组团审核评议、计划方案印发、师学综合评价、课后精心问效、课程持续打磨”的全流程促教模式。依托“红城星火讲坛”干部培训平台，面向全区征集课题72个，将通过综合评选的20门课程纳入年度专题讲座计划。
红花岗区的创新探索，正是贵州推动干部教育培训提质增效的生动写照。
近年来，贵州对9个市（州）、88个县（市、区）党校进行办学质量全面评估，推动以评促改、以评促训、以评促联、以评促建，制定《贵州省干部教育培训名师工作室建设管理办法（试行）》，全省首批评出8位干部教育培训名师，按照“名师+骨干教师+青年教师”的模式，建立名师工作室，带动培养一批骨干教师、青年教师。
2022年，名师工作室成员中的15名市级党校教师、8名县级党校教师获评省级好课程、达标课程。
不仅如此，贵州每年在中央党校等举办骨干师资能力提升专题培训班，累计培训教师5000人次，实现全省党校教师5年内轮训一遍；组织开展全省好教材评审工作，编撰党的创新理论、党史学习教育、专业化能力案例汇编等方面特色教材113种，评出省级好教材11种；持续深化干部教育培训改革创新，建立健全需求调研、点名调训、跟班管理、跟踪问效、质量评估等制度机制，统筹抓好党员、干部、公务员、组工干部教育培训工作，构建统筹整合、上下贯通、符合实际、高效运行的党员干部大培训格局。坚持严以治校、严以治教、严以治学，从严从实加强培训管理，努力保持全省干部教育培训的学习之风、朴素之风、清朗之风。（记者 马红梅）
