近期，普定县黄桶街道后寨村采取“老”带“新”方式，开展驻村工作交接，推动驻村工作有效衔接。
通过开展“接好‘接力棒’，感恩再出发”驻村工作队轮换交接仪式，原驻村第一书记“面对面”与新一轮驻村工作队队员座谈交流，帮助分析后寨村存在的优势与短板，以及下一步重点工作和任务。围绕驻村工作要求、工作纪律、职责任务等内容，老队员分享驻村工作经验、开展业务培训，帮助新队员理清思路。
在与村“两委”班子见面、初步掌握村情民情后，原驻村第一书记及时带领新一轮驻村工作队员下沉到组，入户熟悉村情民意和查找问题短板，共同谋划乡村振兴工作举措。深入调研产业发展、村集体经济、村容村貌等，并结合实际研究制定驻村帮扶计划和年度任务清单，细化任期内、年度内承诺事项，谋划探索推动“寨管委”与乡村振兴深度融合。
期间，原驻村第一书记以身作则，带头解决急难问题，坚守纪律作风，与新任驻村第一书记讲解如何规范驻村工作队员日常管理，如何完善考勤、请销假、去向登记等，勉励新任驻村第一书记及工作队员要与村“两委”成员团结协作、打成一片、相互监督，认真落实村党组织和村民委员会的议事规则、办事制度，促进村“两委”班子成员和驻村工作队各司其职、共谋发展，推动各项工作有效开展。（刘想想）
