科创之花结出产业发展“金果”
——我省推动高校科研成果加快转化为现实生产力
贵州大学矿山顶板灾害防控预警成套技术、采动巷道围岩释能主控技术体系分别以1100万元、1000万元达成转让；贵州民族大学成立北京大学—贵州民族大学—贵州磷化集团“富矿精开”联合创新实验室；贵州理工学院矿业学院多项科研成果成功应用于贵州20多家煤矿企业……
2024年，贵州省科技厅围绕“六大产业基地”“富矿精开”等重点领域立项实施一批重大科技成果转化项目，支持省内企业转化应用省内外高校院所技术成熟度较高的重大科技成果成效显著。
强化校企科研合作，让更多科技成果尽快转化为现实生产力。我省高校科研成果正源源不断地从实验室走到了企业生产一线。一项项藏在高校里的科技创新“富矿”，正在加速转化为发展新质生产力的源头活水，为高质量发展注入不竭动能。
贵州大学矿山顶板灾害防控预警成套技术、采动巷道围岩释能主控技术体系转让签约现场。
“以制促转”强保障
“不敢转”“不愿转”“不会转”是科技成果转化面临的“老大难”。
贵州通过出台《贵州省促进科技成果转化的创新改革措施》《关于支持高校院所设立科技成果转化专门机构和岗位的意见》等，从制度建设上率先破题。推动技术合同应登尽登，促进技术要素市场化配置，加快科技成果转移转化，持续加强登记服务体系建设。截至2024年底，全省技术合同成交额预计达570亿元、同比增长18%。
实施成果转移转化专职人才培养行动、科技成果转化工作站建设行动、重点科技成果转化项目培育行动……《贵州省普通本科高校科技成果转移转化能力提升行动方案（2024—2026年）》明确了到2026年的各项目标——
选聘20名左右“成果转化导师”；培养50名左右科技成果转移转化市场化服务专职人员；布局建设5个左右高校科技成果转移转化工作站；培育重点科技成果转移转化项目15项；全省普通本科高校科技成果转移转化金额突破6亿元。
制度环境不断优化，服务体系也在持续健全。我省在科技成果转化平台建设上持续发力，建成启用集成果展示、技术交易、企业孵化、融资路演等功能于一体的贵州技术交易市场，目前已入驻45家科技服务机构，线上平台已入库4553项科技成果，举办产学研对接等活动51场次，促成技术交易48项。
“以赛促转”搭桥梁
一场比赛如何激发贵州高校科技成果转化热潮？
历时三个月，2024年“智赋杯”第一届贵州高校科技成果转化路演大赛共吸引贵州50多所高校、285个项目参与，项目内容涵盖生物医药、六大产业基地、“富矿精开”、现代农业以及文化旅游等领域。
搭建展示平台、丰富转化渠道、给予资金支持……大赛组委会还邀请科技成果转化领域的专家，为参赛团队提供包括商业计划书撰写、路演技巧、转化实务、股权结构设计和产品推广等方面的专项指导。
贵州医科大学科技创新与产业发展处处长涂波表示，要让科技人员了解市场需要什么、企业知道科技人员在研究什么，在科研与应用间架起沟通的“桥”，形成校企之间良性的互动。
“高校作为知识与技术的摇篮，科技成果转化能力直接关系到国家创新体系的效能。”首批贵州省高校成果转化导师、贵州星硕铭越环保科技有限公司董事长涂汉表示，推动高校科技成果转化需要政府、高校、企业和社会各界形成合力，政府要出台更加完善的科技成果转化政策，为高校科技成果转化提供有力的制度保障；
作为一家从大学科技园里走出的国家级高新技术企业，贵州星硕铭越环保科技有限公司依托贵州大学科研平台，研发的矿山废水被动处理技术体系，实现了矿山废水治理的行业领先，在业内形成核心竞争力，成为贵州大学推动“产、学、研、用”深度融合的生动案例。
“以改促转”激活力
5500万元！创下六盘水师范学院科技成果转化金额历史新高，这得益于贵州深入推动省市（州）共建本科高校管理体制改革。
从“共建”到“省管”，9所市（州）省属高校以管理体制改革为契机，积极推动高校科技成果转化与应用，一大批科技成果转化落地。仅2022年至2023年，以转让、许可、作价投资、技术开发、咨询、服务等方式共签署科技成果转化合同904项，科技成果转化合同金额1.3519万余元；签订产学研合同768项，合同金额1.2763万余元。
在贵州医科大学，体制机制改革激活科技成果转化一汪春水。
在政策激励下，学校科技成果转化和技术服务交易额高速增长，从2016年的2400万元增长到2023年1.2亿元，产生了一批科技人员担任股东和高管的创新型企业。尤其是贵州医科大学附属医院神经外科团队“脑血管介入手术模拟系统”成果以知识产权作价1000万元入股企业共同组建新公司，在贵州首次采用“技术股＋现金股”的方式进行科技转化。
贵州医科大学率先在贵州高校成立技术转移机构，专职负责科技成果转化工作，推出的“科技创新激励政策试点示范项目”获2022年度“贵州省综合改革示范奖”，形成了可复制、可推广的改革经验。
“高校是科技第一生产力、人才第一资源和创新第一动力的重要结合点，是统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的‘牛鼻子’。”贵州师范学院院长韦维表示，2024年，学校完成校级科学研究基金、知识产权、科研会议费、科研平台团队等管理办法的修制订工作，切实为科研人员减负。
2024年“智赋杯”第一届贵州高校科技成果转化路演大赛。
“强工科” 需产学研用深度融合
遴选36个理工科学科重点支持建设，采用撤并整合形式，推动新增本科专业34个、撤销本科专业24个……2024年，贵州着力推动高等学校分类特色发展、调整优化学科专业布局、加强理工科人才培养，理工科强化行动蹄疾步稳。
高校理工类学科建设关系科技自立自强，关系发展新质生产力。当前，贵州正全力建设“六大产业基地”，深入实施“富矿精开”和新一轮找矿突破战略行动，迫切需要发挥高等教育和科技创新的强大力量，迫切需要优秀人才特别是紧缺的理工类人才的支撑。
作为人才培养和科技创新的主力军，高校需要不断完善人才培养体系，加强产学研用深度融合，为发展新质生产力注入“源头活水”。面对新质生产力发展的新机遇，高校应聚焦产业需求准确识变、科学应变、主动求变，构建起与发展新质生产力相适应的学科专业体系和人才培养模式，实现学科建设与经济社会发展需求的精准对接，推动教学科研与产业、企业的“双向奔赴”。（记者 何登成）