国家税务总局遵义市新蒲新区税务局坚持党建引领文明创建工作，对标对表创建文明单位，税收工作渗透到哪里，文明之花就盛开到哪里。
党建引领抓实文明创建
新蒲新区税务局把政治思想作为机关建设首位，走前列做表率。
牵住党建责任“牛鼻子”，以落实党建责任为着力点，做到对标系统安排部署与对接地方党委工作任务相结合，以创建过硬模范机关，分类设计具体指标，让各部门干有目标、行有方向。
种好中心工作“责任田”，突出党建与业务融合，将党建嵌入业务工作各环节，细化分解党建工作与税收业务深度融合若干措施，把支部建到股室，把业务研究嵌入股室和支部工作同步抓、同步晒、同步评。
以严肃党内政治生活为抓手，落实《税务系统党建工作规范》，不断完善党的政治建设分析评价机制，确保全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。
文化为魂打造文明团队
坚持不懈强化理论武装，建立机关基层联动机制，做到“请进来+走出去”与“线上+线下”学习教育相结合，区局党委带头学，支部引领及时学，青年理论学习小组跟进学，打造书香税务，形成“好读书、读好书”浓厚学习氛围。
立足新蒲新区红色资源禀赋，深入开展创建党员示范岗等实践活动，着力打造“合美税务·税惠新蒲”党建文化品牌阵地建设。通过开展“新心通”税企党建共建活动与辣椒产业纳税人党支部签订“新征程、心向党、通未来”税企党建共建协议，联合开展税企党建共建活动。与纳税人打造的“黔辣飘香”“筑福遵义”获评“四星级‘新心通’品牌建设税企党建共建示范基地”。
组建志愿服务队、党员突击队、青年突击队以及“新鹭税收志愿服务队”等多支志愿服务队伍，系统开展学雷锋志愿服务等活动，在税收服务、敬老助老等工作和社会实践活动中充分发挥新蒲税务力量。开展“周五有约”志愿服务，多次组织义务献血、环境清扫、文明劝导等活动。结合税收工作，开展“新鹭志愿·与税同行”税收志愿者办税缴费体验活动、“税校协作·上好就业创业税费第一课”等。
优质服务传播文明风尚
聚焦主责主业，常态化开展警示教育、抓好关键节点提示提醒和强化对留抵退税、组织收入、选人用人等关键领域的监督检查，营造风清气正的氛围。
建设“15分钟党群税费服务圈”站点46个，将税费办理延伸到村（社区），落实“非接触式”办税缴费事项清单，设置自助办税终端10台，实现24小时自助办税缴费，定期开展服务培训，深入开展“我为群众办实事暨便民办税春风行动”，为纳税人提供“点餐式”“套餐式”服务以及延时服务、容缺办理服务等，组织青年突击队走访辣椒城、进校园，开展“春雨润苗”“黔诚税悦”“贵人服务”等，收集解决群众诉求建议，多次获得纳税人锦旗感谢。
结合税收经济发展状况及税源情况，重点开展成品油、物业服务、出租车等行业税收经济分析和商贸、建筑业的风险分析，找出问题短板，提出建议措施。持续加强与新蒲新区各部门数据共享的广度和深度，与新区多家单位建立信息合作共享机制。该局撰写的课题《税收助力乡村振兴开新局对策研究》获省委重大问题调查研究课题优秀奖，《税收促进农村宅基地制度改革对策研究》获贵州综合改革示范奖优秀改革课题。
人人参与共育文明环境
在文明创建过程中，精心组织开展“赓续红色血脉·兴税强国有我”等活动，多形式红色主题宣讲，不断强化新蒲税务干部职工新风貌，熏陶增进家国情怀，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设，签订抵制滥办酒席、文明上网等承诺书及文明公约协议，积极培育和践行社会主义核心价值观。
共建优美舒适工作环境，设置控烟监督巡查员，张贴禁烟文明倡议、提示语等，更新老旧设备，成功创建区级无烟单位。购置垃圾桶，提标提质推进垃圾分类投放、分类运输、分类处置。保护树木，爱护环境，成功创建区级园林绿化单位。扎实开展爱国卫生运动，食堂张贴文明就餐标语，倡导使用公筷公勺。
据不完全统计，2021年以来，新蒲新区税务局获得集体和个人各类荣誉45项（次）。其中获评全省税务系统“文明单位”，省总工会、省局、中国人民银行贵阳中心支行颁发的“工会经费税务代收工作先进集体”，1个部门获评全省税务系统“文明窗口”，2人获评贵州省“最美劳动者”，2人获评全省税务系统“文明标兵”，1人获评全省税务系统“优秀共产党员”，1人获评遵义市“疫情防控最美志愿者”，1人获评遵义市“最美税务人”。
文明之花处处开，新蒲税务春满园。新蒲税务，文明创建，正灿烂盛开。（童荣 曾盛茂 陶林）
