为统筹推进能源发展和改革工作，强化能源管理机构职责上下对应，今年年初以来，毕节市按照“大胆试、大胆闯、主动改”工作思路，推动“三个聚焦”深化市、县（市、区）两级能源体制改革，实现市、县（市、区）两级能源机构设立全覆盖，为全市能源安全高质量发展保驾护航。
一、聚焦机构设置，确保上下机构对应，提升能源安全保障力。为确保全市能源工作实现上下有效对接，根据《中共毕节市委 毕节市人民政府关于印发＜毕节市深化煤矿领域安全生产改革发展的意见（试行）＞的通知》等相关文件精神，结合县（市、区）实际和工作需要，推动成立能源行业主管部门，形成“专业的事由专业的人来干”的工作体系。截至目前，按照“撤一建一”原则，七星关区、金沙县等8个县（市、区）已设立能源局，为政府工作部门。
二、聚焦职责优化，确保履职尽责到位，提升能源安全落实力。按照“一类事项原则上由一个部门统筹，一件事情原则上由一个部门负责”的原则，整合各部门涉及能源领域的工作职责，确保能源部门履职尽责到位。按照“精干高效、放管结合、适应市场、激发活力”原则，推动职能转变，构建清洁、安全、高效的能源体系。按照“能源消费革命、供给革命、技术革命和体制革命以及能源国际合作”“四个革命、一个合作”能源发展战略思想，加强能源经济运行和预测预警，提高能源安全保障力。
三、聚焦队伍建设，确保合力攻坚到位，提升能源安全战斗力。通过优化内设机构，确保能源部门相关内设机构设置更加科学，机构运行更加高效。通过动态调整能源部门相应领导职数，确保领导干部配备更加合理。合理保障编制，强化能源部门干部队伍建设、激发工作活力。目前，市能源局核定行政编制18名，内设机构10个，内设机构科级职数12名。各县（市、区）共核定行政编制数82名，能源安全队伍得到保障，能源安全工作得到提升。（陈名）
