激活创新“强磁场” 推进人才大汇聚
——我省深学笃用习近平总书记对贵州改革开放创新人才工作的重要指示
“开放的贵州，创新人才大量涌现、创业潜能充分释放、创造活力竞相迸发……”在第十一届贵州人才博览会上，中国科学院院士、国家天文台研究员汪景琇用激情演讲盛赞贵州。因为“中国天眼”，他和贵州结下了不解之缘。
破藩篱、搭平台、聚人才。近年来，贵州紧扣重点领域和关键环节，以超常规举措招才引智，正成为人才汇聚的宝地、创新创业的福地、产业发展的高地。截至目前，全省累计引进各类高层次人才和急需紧缺人才5.5万余人，人才总量达到573万人。
令人瞩目的数字背后，是我省深学笃用习近平总书记对贵州改革开放创新人才工作的重要指示的生动实践。
事业发展，贵在创新；创新之道，唯在得人。新征程上，推进中国式现代化的贵州实践，比以往任何时候都更加渴求人才。
当前，主题教育正在我省全面深入开展。对标落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全省上下坚定不移深化改革、扩大开放、激活创新、汇聚人才，用实干实绩推动高质量发展实现新跨越。
深入调查研究
“希望生活配套方面进一步加强”“希望能得到更多政策上的宣传指导”……4月23日“人才日”，一场特殊的人才座谈会在贵阳综保区举行，40多名来自辖区重点企业的人才代表，就园区配套和人才政策等方面问题，建言献策，畅所欲言。
奔着问题去、带着问题学、对着问题改，找准问题是做好调查研究的根本落脚点，也是推进主题教育的关键切入点。
省委组织部确定“深入实施百千万人才引进计划”“优化整合贵州省人才培养计划”等重点课题，坚持目标导向、问题导向、结果导向，深入行业主管部门、园区、企业、高校、科研院所、医院开展调研，着力发现制约人才“引育用留”方面的体制机制障碍，着力破解我省高端人才人数不多、人才资源总量不足、创新创业能力不强等问题。
省人力资源社会保障厅坚持问题导向，确定了“贵州省就业公共服务体系建设研究”“职业技能培训针对性有效性研究”“‘银龄人才’引进及作用发挥调查研究”等7项重点调研选题，着力破解我省就业服务能力不足、劳动力素质不高、人才资源总量较小等问题。
既带着问题去调研，又通过调研发现问题、解决问题。越来越多的调研组到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，在深化调查研究中推动主题教育走深走实。
抓好问题整改
政策措施不了解、技术提升有困难、创新发展遇瓶颈……连日来，省科技厅积极开展“千企面对面”科技服务活动，帮助企业出谋划策、答疑解惑，鼓励企业进行技术创新、增强发展动力。
检视整改是主题教育的重点措施之一。主题教育抓得深不深、实不实，要看问题整改的力度够不够。自主题教育开展以来，贵州省第一批参学单位坚持边学习、边对照、边检视、边整改，着力找准查实突出问题，扎实开展整改整治。
省科技厅坚持把检视整改贯穿主题教育始终，针对我省科技创新资源的现状，着力以“科技入黔”为抓手全力推进科技项目入黔、科研院所入黔、科技企业入黔、科技人才入黔，助推高质量发展。
省教育厅深入查摆9方面19个问题，突出把“高校意识形态工作、全省师德师风建设、学生营养餐管理、提高农村人口受教育水平”4个问题作为整改工作重中之重，把“高校理工科建设、教育经费保障落实、教材建设和管理、职业院校办学条件、学科类隐形变异培训、师德师风失范行为”6个问题作为专项整治内容，努力在检视整改上求实效。
敢于直面问题、勇于修正错误。贵州省第一批参学单位坚持把问题整改贯穿主题教育全过程，做到发现什么问题就解决什么问题，久久为功、持续用力，用实实在在的工作实绩检验主题教育成效。
增强发展动能
6月5日至6日，聚焦国家级人才总量不足、学科分布不平衡等制约学校高质量发展的关键课题，贵州大学党委书记李建军、校长宋宝安率队赴浙江大学开展主题教育典型案例解剖式调研。
经过调研，两校达成深入合作的共识：支持浙江大学有潜力的优秀人才把握西部政策优势，依托贵州大学申报国家级人才项目；鼓励身体健康、临近退休年龄或已年满60周岁、未满63周岁，且未办理退休手续的领军人才赴贵州大学支持学科建设……
自主题教育开展以来，贵州大学锚定制约学校高质量发展的瓶颈问题，逐步健全完善“321”引培机制（“3”是以服务引才、以平台引才、以柔性引才；“2”是双管齐下，实施国家级人才培育工程，继续开展特设岗位人才聘用；“1”是一心一意服务人才），着力推动国家级人才引培取得新成效，学校综合实力实现新提升。
因循守旧没有出路，改革创新才能赢得先机。贵州各参学单位紧紧瞄准制约高质量发展的重点难点堵点，不断推出重大改革举措，持续解决深层次体制机制问题，真刀真枪破解发展“中梗阻”。
贵州现代物流集团围绕推动集团主业发展、破解制约企业发展难题、防范化解风险、加强科技创新和品牌建设、推进基层党组织建设、加强干部人才队伍建设6个方面，结合理论学习、自我检视发现的问题，反复研究确定8个典型性调研课题。同时，围绕攻坚克难、创新发展、服务基层群众等方面，深入开展优作风、优服务、优思路，送信心、送温暖、送策略“三优三送”行动，推动达到促民生幸福、促企业发展的“两促”成效。
牢记嘱托、感恩思进、感恩奋进。深学笃用习近平总书记对贵州改革开放创新人才工作的重要指示，贵州坚持把人才工作摆在突出位置，与高质量教育、高水平科研、产业发展和区域重点建设相结合，坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才，奋力推进人才大汇聚，为推进中国式现代化的贵州实践提供坚实人才支撑。（记者 安通）
