近日，花溪区、经开区集中对两区优秀高层次人才进行奖励，并对人才招引工作有力的企业兑现奖补资金，进一步激发两区各类人才干事创业的热情，让各类人才扎根花溪经开、爱上花溪经开、圆梦花溪经开，为推进秀美花溪、活力经开高质量发展提供坚实人才支撑，着力打造人才高地。
当天，花溪区、经开区领导为获得花溪区2022年度优秀高层次人才奖励的26名人才进行颁奖，其中，获进步奖18名，每人奖励10000元；鼓励奖8名，每人奖励5000元。为经开区67名人才兑现安家费146.4万元；为经开区获得互动招引“123”计划重点人才（团队）生活科研奖励补助支持计划的贵州华云创谷科技有限公司兑现区级奖补资金160万元。
据了解，一直以来，花溪区委、经开区党工委高度重视人才工作。大力实施“引、育、用、留”四大工程，先后出台了“招引十条”“人才十条”“科创十条”等系列政策，构建完善“3+N”政策体系，加快推进人才大汇聚。从去年起，在贵阳市率先选派5名区级科技特派员，匹配区级资金20万元，与7名市级科技特派员组建花溪区科技特派团驻点服务，通过科技下乡助力乡村振兴。
同时，花溪区还充分发挥人才服务专员优势作用，组建103支人才服务专员队伍定期服务辖区内重点企业，及时宣传人才新政，协调办理兑现各项优惠政策，成功帮助38名人才申领人才服务绿卡，累计培养“省管专家”5人、“市管专家”23人、“区管专家”36人。出台“关于引导人才向基层一线流动的若干措施的通知”，自2021年以来累计为247名基层一线人才兑现补贴144.1万元。并通过持续优化充实“人才公寓+人才保租房”等多元化人才住房供给资源，全方位保障人才安居乐业，为花溪区、经开区经济高质量发展凝心聚“智”。（胡流冰川 孙操）
