2023年度新进公务员参加工作已有一个月的时间，花溪区税务局积极采取措施，帮助他们尽快适应工作环境，代入工作角色，实现发展与成长。
一是结合思想政治教育，强化税务精神的传承，该局推荐中层干部作为8名新进公务员的指导老师，通过谈心谈话、在岗实训、专项工作等“传帮带”方式，积极引导新进人员适应工作、融入团队，在税收工作实践中提升综合素质，不断增强组织归属感、工作责任感、职业荣誉感和价值实现感。
二是结合警示教育，扣好从事税务工作的“第一粒扣子”，区局第一时间组织新进公务员参加警示教育，参观贵阳市纪委党风廉政教育基地，通报青年干部违纪违法典型案例，特别是杜绝酒驾醉驾等非职务违法犯罪，督促他们严格自律、接受监督，守好清正廉洁的防线。
三是结合教育培训重点，及时对接地方组织部门，提前谋划新进公务员初任培训事宜，并把思想政治理论和税收业务知识融入到日常工作中，鼓励他们尽快成长成才。（熊凌岗）
