贵州闻达数字文化传播有限责任公司，是毕节日报社下属全资控股文化企业，现有员工近60人，主要经营《毕节日报》的印刷、发行及书报刊印刷、广告经营、摄像及视频制作服务、图文设计制作、会议及展览服务、平面设计、食品互联网销售等业务。
为了深入推动媒体融合发展，积极推进产业拓展，根据工作需要，拟面向社会公开选聘公司总经理1名，现公告如下。
一、选聘岗位
贵州闻达数字文化传播有限责任公司总经理1人，工作地点：贵州省毕节市七星关区。
二、岗位任职要求
1.具有良好的政治素质。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业口碑、信誉和诚信记录，认同企业文化理念。忠实履行相关职能，自觉维护企业和员工合法权益，积极践行企业社会责任。
3.具有过硬的专业素养。熟悉国家宏观经济政策、行业发展趋势、地区政策及有关法律法规等，了解行业发展动态和趋势，善于捕捉商机、防控风险，推进提升企业经营水平。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够应对复杂局面，具有丰富的职业经历和成功的经营业绩。
5.具有良好的身心素质。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任复杂工作。
6.熟悉媒体运营，熟悉文化产业运作，能从宏观经济、行业趋势与公司运营等多维度进行综合思考研判，前瞻性地把握发展机遇。
7.大学本科学历及以上，专业不限。
8.具有5年以上相关企业从业经历，且在企业中层以上管理岗位工作超2年，年龄45周岁以内。特别优秀的年龄可适当放宽。
9.具有正常履行职责的身体条件。
10.有成功运营案例或突出业绩者优先。
有下列情况之一者，不受理报名：
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
2.以前任职经历中，有对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。
3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的。
4.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
5.受到党纪处分或政务处分等在处分期或影响期内的；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.有吸毒史的；
9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、工作程序
本次选聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面谈测评、体检、考察、聘用的程序开展。
（一）发布公告。制定选聘工作方案，在毕节试验区网等相关媒体公开发布选聘公告。
（二）组织报名。采取现场报名和网上报名方式组织开展报名工作。
（三）资格审查。对报名人员进行资格条件审查。
（四）面谈测评。组建评委组对通过资格审查的报名人员进行面谈测评，面谈测评采取竞聘演讲＋答辩方式进行。
（五）体检。参照国家公务员体检标准统一组织对通过面谈测评人员进行体检。
（六）考察。组织考察组对体检合格人员进行考察。考察组通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象面谈等方式，深入了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。
（七）公示。对拟选聘人员在相关媒体上进行公示，公示期5个工作日。
（八）聘任。按照有关决策程序审议通过后履行任职手续。按照有关规定由用人单位与选聘人员签订聘用合同，按相关规定和程序办理聘用手续。
四、聘任及待遇
选聘实行试用期制度，试用期一年，考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。正式聘任后，由用人单位与其签订聘任合同。
薪酬待遇：
1.选聘人员聘用期间薪酬标准按《贵州闻达数字文化传播有限责任公司薪酬实施管理办法（试行）》执行，实行月度考核＋年度考核，薪酬包括岗位工资＋绩效奖金＋津贴补贴＋社保、公积金及其他福利。
2.年度超利润奖：受聘人员完成且超过当年度经营利润目标，公司对目标利润超额部分按一定比例提取奖励基金，由受聘人员按比例分配给包括自己在内的经营团队，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
五、报名有关事项
1.报名时间：2023年10月14日至2023年10月20日。
2.现场报名
地点：毕节市七星关区百里杜鹃路招商花园城E区商务中心16楼1622室，现场报名仅限工作日。
3.网络报名
请将报名材料发送至rzb@bjrb.cn，邮件主题为“姓名+选聘岗位”，报名表重命名为“姓名+选聘岗位”。
4.报名资料：《贵州闻达数字文化传播有限责任公司公开选聘报名表》、本人身份证、学历、学位、学信网学历和学籍认证报告（带二维码）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近期电子版2寸免冠彩色照片、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等。
六、其他事项
1.选聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。选聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
2.资格审查贯穿选聘及工作周期全过程。应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。所有应聘材料仅用于本次选聘，不予退还，并将严格保密。
3.面谈测评综合得分满分为100分。进入下一轮程序的确定办法：面试测评综合成绩按从高到低的顺序排名，结合选聘岗位人数，等额确定进入体检人员名单，未参加面试且面试成绩低于80分者不予进行下一环节。
选聘联系方式：0857－8221530
监督电话：
毕节日报社机关纪委：0857－8300683
贵州闻达数字文化传播有限责任公司
2023年9月29日
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