近年来，贵州双龙航空港经济区瞄准“两主一特”产业发展方向，“筑巢引凤”，做好人才工作，不断夯实产业发展人才基础。
精准适配“引”。整合“人才之家”、党群服务中心等平台资源，深挖优势岗位，扩大企业“储备库”，常态化开展“黔聚人才·筑梦双龙”系列招聘活动，统筹人才与统战工作，创新开展“小新引才”活动，赋能企业精准对接适配人才，推动人才与企业有效对接。2022年以来，引进高层次人才242人，青年人才2779人。
协同联动“引”。坚持招引联动，发布“工业倍增、招商引资、优化营商环境”三个“十条”政策措施，对企业、项目招商、落地、发展各环节给予全方位扶持，在推动中航重机贵州航空产业园、正威贵银产业基地等一大批优质项目落地的同时，持续吸引优秀人才入驻。2022年以来，引进制造业产业人才1808人，大数据产业人才1962人。
辐射带动“引”。充分发挥人才工作联络站、博士后科研工作站等平台虹吸作用，支持企业在外建立“人才飞地”，变政府与人才单向联系为政府与人才、人才与人才的双向交流，推动贵州戴玛科技有限公司万岳波等一批科技型人才汇集，依托“科研圈”构筑“人才圈”。
