从2018年入驻修文到现在，短短5年间，贵州奇伟实业发展有限公司已拥有各种国家级专利33项，自主研发产品几十个系列，300多个品种，1000多个规格，成为国内同行领先企业。贵州奇伟实业发展有限公司的快速发展得益于党建引领形成公司共学共研、共建共谋的良好氛围。
第二批主题教育开展以来，贵州奇伟实业发展有限公司党支部坚持把主题教育与企业生产经营、企业文化建设、履行社会责任紧密联系，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
12月7日，笔者走进公司的生产车间，迎面而来的是机械轰鸣声，几十台自动化生产设备正开足马力运转。上班才3个月的陶洪碧干劲十足，一人负责多台机器生产产品的质检和包装，因为善于学习、踏实肯干被评为“新员工成长进步之星”。
“来到这里三个月了，我得到了非常多的学习机会，领导对我们员工的关心，让我们不断学习，不断成长。”贵州奇伟实业发展有限公司质检员陶洪碧说。
贵州奇伟实业发展有限公司主要从事精密模具制造、自动化设备制造、家居产品、电工器材、五金产品等。如果生产车间的自动化设备算是“智能机器人”的话，那么公司研发中心就是负责给这些“智能机器人”装上“智慧大脑”，进行精细化控制。
“我们所有的配件，NC机床加工出来后，有一些细节解决不了，我们就要通过火花机来实现，通过火花机把这些圆弧、角度加工出来，这个就是细节。”贵州奇伟实业发展有限公司研发中心工程师罗昌琴说。
作为研发中心的负责人，也是部门唯一一名党员，如何带领部门的工程师们，把好产品设计到模具制作每一道工序和精度，是罗昌琴最关注的问题，每一次的数控加工编程，她都会反复测试和验证，在她的示范带领下，研发中心制作的模具合格率达到99.9%。
“我是以‘我的价值来源于我的团队’来激励自己、鞭策自己，带领我们研发中心的同事加强思想学习以及专业技能学习，以高昂饱满的热情投入到研发工作中。”罗昌琴说。
为了将主题教育与生产经营融合，发挥党组织在企业管理中的引领作用，公司设置7个党员先锋岗，引导党员围绕品质提升、节能降耗、改善收益、安全生产等方面走前列、作示范。
“我觉得党员在公司里面主要就是带领大家把工作做好，带领大家要注意安全，把好质量关，不让不合格的产品流到消费者手里面。”贵州奇伟实业发展有限公司品检员吴乾仙说。
贵州奇伟实业发展有限公司党支部成立于2020年3月，现有党员7名，第二批主题教育开展以来，公司党支部推行党员理论学习“积分制”管理制度，提升理论学习动力，制定主题教育学习计划，采取个人自学、集中学习研讨、建立微信群线上学等方式深入学习“3+1”必学内容，每月至少开展一次专题学习研讨，公司党支部7名党员均结合自身工作实际充分进行研讨发言，在思想的碰撞中增强党性修养，提升能力素质。
除此之外，公司还创新推行员工工作“星级”评定管理，以“五星员工”评选为抓手，让全体员工树立勇于拼搏、奋发图强、结果导向、讲究品质的企业精神，争当“岗位达标之星、6S之星、质量之星、安全之星、新员工成长进步之星”，培养12名基层管理人员、技术骨干17名，助推实现“精工报国”的企业梦想。
“我们支部以‘一分五星’为主要抓手，通过学习凝聚职工合力，通过‘五星员工’评比和党员先锋岗激发职工干事创业的主动性，现在大家主人翁的意识更强了，创先争优的氛围更浓了，下一步，我们将不断推动党建工作与生产经营深度融合，把学习教育成果转化为企业发展的强大动力。”贵州奇伟实业发展有限公司总经理郭明仙说。
今年以来，贵州奇伟实业发展有限公司出货完好率100%，销售产值同比去年提升13%，产品畅销全国。（查姜维 伍维玉）
