近年来，松桃苗族自治县长坪乡在增强干部服务能力、提高工作效率上下功夫，围绕“五讲五重”抓干部管理，争创模范型机关，为加快推动各项事业高质量发展提供保障，赋能乡村振兴。
讲政治重大局
重视党性教育。坚持将理想信念教育贯穿党员日常工作，每年组织各党支部党员到盘信镇欧百川故居陈列馆、石梁乡红色教育基地等参观学习，强化干部党性修养。今年来，共开展15次党性教育，380余名党员干部参与。
重视党员培训。依托乡级党校，组织乡村两级党员干部开展集中轮训，通过专题辅导、视频教学、分享心得体会等多种教学方式，引导参训学员学思践悟，学以致用。今年来，共开展2次村级党员干部集中轮训班，4次农村党员教育培训班。
重视主题教育。广泛开展党史学习教育，引导广大党员学思想、强党性、重实践、建新功，展现新时代党员风采。
长坪乡干部能力素质提升业务培训会
讲协调重写作
严把公文写作标准。党政综合办公室向各股室站所转发最新机关公文格式、制作公文写作模板，办公室主任定点指导，使各站所、各干部职工用有所依、写有所据，确保公文写作质量。今年来，公文写作指导30余次，指导站所9个。
狠抓工作落实。各党政班子领导每周定期召开管口周例会，汇报上周工作开展情况，拟定周计划，锤炼干部沟通、协调、汇报等综合能力。今年来，共召开管口工作周例会200余场次。
强化业务培训。根据工作完成情况，建立未完成清单和问题台账，针对性开展业务培训，提升干部业务能力。今年来，共开展业务培训10余场，干部能力素养得到有效提升。
开展“青年干部上讲台”工作交流活动
讲实干重实效
抓好源头培养。开展“青年干部上讲台”交流活动，让干部在讲中锤炼、听中收获、思中受益，提升语言表达、逻辑思维、能说善干能力，锻造一支“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”新时代青年干部队伍。今年来，共开展“青年干部上讲台”28期，极大促进青年干部能力提升。
突出“一线锻炼”。在乡村振兴、社会治安综合治理、安全生产三大领域，建立年轻干部一线轮岗机制、领导干部包联项目责任机制，增进干群关系，涵养攻坚克难实干精神，提高解决问题能力，以实际工作成效培养干部。今年来，共有10位党政班子领导包联项目，28名年轻干部到一线轮岗，强化重点领域工作落实。
用好干部常态化考察办法。优化领导班子成员、中层干部和一般干部考评制度，持续开展“擂台比武”等系列活动，挖掘发现优秀干部，激发干事创业激情。今年来，共开展2次干部考评、15次擂台比武，挖掘年轻干部6名，专业干部10名，“老黄牛式干部”2名，干部干事创业激情得到进一步激发。
“立足岗位做贡献”，开展法制宣传进校园活动
“立足岗位做贡献”，开展法制宣传进校园活动
讲示范重带动
注重理论学习示范带动。通过乡党委理论学习中心组集中学习、干部职工会传达学习、党政班子领导带头自学等方式，带动引领全乡党员干部加强学习党的理论知识和重要文件会议精神，提升干部理论素养。今年来，共召开11次党委理论学习中心组集中学习，共有30多次干部职工会传达学习上级会议文件精神，党政班子领导多次带头开展理论学习，全乡上下形成良好学习氛围。
注重为民办事示范带动。常态化开展“立足岗位做贡献”活动，并将活动开展情况纳入党组织和党员“评星定级”考核范围，实施党员积分制管理，把年底积分作为党员民主评议和评先评优的重要依据，不断激发党员“立足岗位作贡献”思想自觉和提升干事本领的行动自觉。今年来，共开展“立足岗位做贡献”活动45场次，332名党员干部参与，为群众办实事办结37件，解决问题26个收到党员“承诺践诺”清单46条，“建言献策”30条，推动为民办实事走深走实。
注重学习榜样示范带动。扎实推进“学习身边榜样”活动，注重发挥先进典型示范带动作用，用身边事教育身边人，使身边榜样承载的价值观力量有效迸发，引导党员干部以先进为榜样、向先进看齐，激励党员干部以更加本级身边榜样数量饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到各项工作中。今年来，共开展“学习身边榜样”活动32场，积极引导广大党员干部和群众向上向善。（胡伟 龙昆强 吴发林）
开展群众身边腐败和不正之风典型案例展
