近年来，思南县坚持“三个3”工作模式持续推动巡察工作向纵深推进，自十四届中共思南县委换届以来，开展了四轮次的乡村一体巡察，完成对15个乡镇党委及所辖的282个村级党组织的政治巡察，巡察工作实现量的增加和质的提升。巡察工作的迭代升级、巡察整改成效的明显提升，实实在在地提高了群众的获得感、幸福感、安全感。
持续推进“31”宣传模式，引导群众主动参与巡察监督。开好“三级”会议，亮明巡察身份。巡察前，组织被巡察党组织负责人、纪检、组织、宣传等部门相关负责人、巡察组、巡察办全体人员召开县级集中动员会；进驻后，组织被巡察党组织班子成员、各部门负责人、各村（社区）党支部书记、第一书记等召开乡级动员会；巡察中，组织“村支”两委干部、第一书记、驻村干部、党员、村民组长、乡贤能人等召开村级座谈会，亮明巡察干部的身份，通报巡察组的任务、目的，让群众积极主动参与到巡察监督过程中，充分激发群众的主人翁意识，主动积极反映乡村两级存在的问题。用好1个“二维码”，收集民意民愿。依托网络媒体表达快捷、信息多元、方式互动的特点，巡察组进驻后，及时加入村（社区）所建的党建工作群和村民群，不定时发送“铜仁智慧巡察”二维码，并用文字和语音两种方式讲明巡察的任务、对象、方式、时间等，让各年龄阶段群众都知道有巡察组在村开展监督工作，提升他们“有事找巡察组！”的意识，巡察组充分收集民意民愿，聚焦群众反映强烈的突出问题，认真分析研判，为开展政治监督指明方向。
持续推进“32”工作模式，拓宽精准发现问题经纬度。建好三个清单，有的放矢发现问题。村级班子及党员基本信息清单，对照“民主集中制”“三会一课”等制度的要求，重点发现党支部是否发挥战斗堡垒作用、党员是否发挥先锋模范作用、党员是否履行权利与义务等问题；“三资”管理清单，对照资源资金资产源头部门的管理监督要求，村级是否认真落实，重点发现利用“三资”和职务影响违规参股、投资、截留、挪用、侵占，“三资”使用管理民主决策意识不强、管理混乱等问题；“惠民政策”清单，通过大数据比对，收集整理粮食直补、低保、高龄补贴、事实无人抚养儿童、临时救助、救灾资金物资等惠民利民政策落实情况，重点发现执行不到位、打擦边球、石板下藏鱼等侵害群众切实利益的违规违纪的问题。做好“两实”工作，精准锁定责任人责任。针对面上发现的问题，及时召开组务会，认真分析研判，再进村入户实地查看物品物资的现状、找到相关人员开展诚实谈话，共同分析产生问题的原因、事情的严重性、造成什么样的不好后果，进一步精准锁定相关人员应负责任。
持续推进“33”整改模式，压实责任提升群众信任感。活用“三立”措施，推动问题及时整改。针对发现侵害群众和国家利益的问题线索，立巡立移、快查快办，减少损失，追责问责，形成震慑；针对群众反映强烈、明显违反规定且被巡察党组织能够及时解决的突出问题，按程序开展立行立改，并随时跟进整改进度，确保问题得到真整改，增强群众的信任感；针对群众想了解的有关政策落实情况，巡察组及时通过多渠道了解具体原因，立即回复，拉近干群关系，提升群众的满意度。运用“三方联审”，压紧压实整改责任。县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构共同对被巡察党组织上报的巡察整改材料进行联审，是压实被巡察党组织整改主体责任重要举措，联审坚持“四个不放过”原则，强化巡察成果综合运用，坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，进一步提高巡察整改工作质效，确保巡察整改工作落地落实。（白秋霞 张朝阳）
