近年来，毕节市直机关工委不断增强党员教育工作的引领性、针对性和实效性，突出重点、创新举措，以“三强化”切实推动市直机关党员教育工作高质量发展。
凝聚思想，强化政治引领。始终把讲政治放在首位，将政治标准和政治要求贯穿党员教育培训始终。推动实施“铸魂行动”，分领域分系统制定年度党员教育培训计划、工作方案，建立《党员教育培训联席会议制度》《党员教育培训学习登记制度》，通过组织实施分类分级专题培训，确保用正确的政治方向和政治立场教育引导机关党员。
汇聚资源，强化培训载体。活用红色资源，依托海雀现场教学基地、鸡鸣三省现场教学点等红色资源，运用“课堂+基地”实训模式，突出现场教学的体验感、互动性、本土味，为机关党员干部提供看、听、学一体教学服务。近年来，共组织各类机关党员干部参训6797人次。善用平台资源，切实发挥中国干部网络学院、贵州省党员干部网络学院等平台作用，有效实现县处级以上领导干部、流动党员等群体党的二十大精神专题培训全覆盖。同时，依托学习强国、党建网、“毕节党建云”等线上平台，及时推送观看《喜迎党的二十大 砥砺奋进新征程》《领航》等经典视频，潜移默化提升党员综合素养。精用课程资源，围绕政治理论教育、党章党规党纪教育等7个方面内容，组织基层党组织书记、专家学者、“两优一先”模范人物等开发课程，为党员教育培训提供鲜活教材。持续开展“业务骨干上讲台”“党课开讲啦”等活动，2023年，各直属党组织开展专题党课1200余场次，录制党员教育专题片和党课视频14部。巧用合作资源，针对党员人数和支部数量较多的单位，建立多方协调机制，采取联合办班等方式，整合师资力量、教学设施、培训场地、培训经费等资源，拓宽培训途径。
积聚能力，强化督考质效。把党员教育培训工作纳入市直单位党建成效目标考核的重要内容，将跟踪问效与平时考核、中期评估有机结合，促进机关党员充分利用所学内容破解工作难题，推动机关基层党组织改进和完善党员教育管理。从党建指导员人才库中抽调政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党务干部，对直属党组织“三会一课”基本制度落实、教育培训工作开展督促检查，对党员日常教育的重点内容、基本方式等进行规范，推动实现普通党员32学时、基层党组织书记和班子成员56学时达标覆盖，确保党员教育培训工作抓在日常、落到经常。
