证券行业高度重视传承和发扬中华优秀传统文化与推动证券行业文化建设有机结合。中国证监会党委在传达学习中央金融工作会议精神时强调，要大力弘扬中华优秀传统文化，扎实推进证监会系统和资本市场文化建设。
如何有效传承中华优秀传统文化与证券行业文化建设相结合，将“弘扬中华优秀传统文化”从口号转化为实效，是证券行业现阶段值得深入探索的重大课题。
证券行业做好传承和发扬中华优秀传统文化与推动证券行业文化建设有机结合，就应当从以下方面深入思考和探索，用实际行动做到对中华优秀传统文化的传承。
关于道法自然、天人合一
人是自然的一部分，“万物与我为一”。证券行业在经营和发展过程中，应当追求合规、合理、和谐的境界，达到与市场、投资者、社会的和谐共生。具体来看，证券行业应当引导经营机构坚持客户利益至上，依法合规经营，切实履行社会责任，守正创新发展，避免极端投机行为，使企业经营和市场环境保持相对平衡。
关于天下为公、大同世界
“以天下为一家，以中国为一人”。证券行业在经济活动中应当追求共赢，促进全球金融市场的发展，为广大投资者创造更多的价值。具体来讲，证券行业应当促进国际合作与交流，加强金融市场的国际化，尽可能消除信息不对称，厚植ESG投资理念，做好普惠金融服务，推动金融科技发展，提高市场效率，避免行业机构过度竞争，维护证券行业良好秩序。
关于自强不息、厚德载物
修德励能，是坚守和践行金融报国初心的应有之义。证券行业在发展中要不断追求卓越，以良好的道德标准来引导行业发展。具体而言，证券行业应当引导行业机构，建立健全运营规范和决策透明的内部管理机制，持续加强技能学习与专业提升，坚持诚信经营，做好合规和风险管理。
关于以民为本、安民富民乐民
“以人民为中心”，增进人民福祉。证券行业要通过发展为广大民众提供更好的服务和便利。具体来看，证券行业应当做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，关注小微企业融资，切实做好投保投教工作，适当向投资者做好风险提示，确保薪酬绩效机制的合理性和平衡性，引导从业人员规范自身言行，为广大人民群众提供更好的金融服务，推动社会的全面进步和共同富裕。
关于为政以德、政者正也
以德为本，立德树人。证券经营机构在经营管理中应遵循良好的道德准则，引导从业人员遵守职业道德。具体来讲，证券行业应当加强诚信文化建设，营造公平公正的市场环境，坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。
关于苟日新日日新又日新、革故鼎新、与时俱进
在不断发展的时代中，既要以发展的观念审视和思考当下，又要先立后破，避免创造性破坏发生。证券行业要保持学习、创新、适应的态度，紧跟市场、技术和法规的变化，不断进行创新改革，适应日新月异的经济和社会环境。具体而言，证券行业应当具备全球化视野，研判国际关系、地缘政治、经济社会发展和市场运行趋势等，提升客户反馈反应速度，以适时恰当的产品创新、制度创新和数字化转型，不断提升服务水平，保持对发展的适应性。
关于脚踏实地、实事求是
务实方能行稳致远。证券行业要建立健康、稳定、可持续的经营模式，避免虚假宣传、投机行为，提高公司的信誉度。具体来看，证券行业应当引导行业机构保持稳健的财务状况，将风险管理置于首要位置，确保自身健康有序发展；同时做好信息披露，不夸大市场机会、不回避市场风险，为投资者创造良好的投资环境。
关于经世致用、知行合一、躬行实践
实践是检验真理的唯一标准，学以致用、以用促学可事半功倍。证券行业要坚持理论知识与实践经验相结合，注重社会经济发展运行实效，聚焦服务效能提升。具体来讲，证券行业应当引导行业机构准确把握“行”与“知”的辩证关系，做到N个“匹配”，包括但不限于经营愿景与国家战略相匹配，战略调整与市场变化相匹配，资产配置与发展需要相匹配，投资研究与实际操作相匹配，产品服务与客户需求相匹配，风险管理与机构状态相匹配，员工培训与工作场景相匹配等，将知识转化为实践行动，结合实际情况调整优化行动，更好地服务实体经济，为投资者提供更实际有效的金融产品。
关于集思广益、博施众利、群策群力
博采众长，方能行稳致远。我国证券行业目前处于规范发展的关键时期，应当从队伍建设、机制建设、工具研发等方面发力，方可充分发挥人才密集型产业优势，实现高质量发展。具体而言，证券行业应当引导行业机构构建包含多个专业背景和技能的团队，确保在决策和问题解决中有更全面的视角和创新的思维，采用经营管理层定期下基层调研、定期组织团队会议、开通意见反馈线上工具等多方渠道收集意见建议，通过召开党委会议、经营决策会议等形式对重大经营事项进行民主决策，确保决策的适当性、稳定性，灵活应对市场变化和经营挑战。
关于仁者爱人、以德立人
证券行业应当注重道德伦理、社会责任和员工关怀。对重点人员、关键岗位建立职业道德风险评判和分类管理制度，建立奖励机制和违规惩罚机制，鼓励员工积极参与社会公益事业和道德实践，对违反道德准则的行为进行惩戒。
关于以诚待人、讲信修睦
证券行业应当持续倡导诚信和信用的核心价值观，引导行业机构建立信用评价机制、投诉处理机制、责任追究机制等，树立以诚待人为核心的文化，强调员工在业务和人际关系中要保持真实、诚实和透明。
关于清廉从政、勤勉奉公
证券行业具有调配资金资源、权衡风险利益的特点，反腐倡廉工作责任重大。行业机构应当以中国古代六廉制度为样板，从廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨六方面着手，积极拓展监督领域和监督内涵，着力抓好重点岗位、领导人员履职用权的监督，抓好《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的落实监督，构建“教育、防控、惩治、问责”一体化廉洁从业工作体系，引导员工善于行事、能行指令、敬守岗位、清洁正直、遵纪守法、明辨是非。
关于俭约自守、力戒奢华
证券行业应当引导行业机构在资源利用、成本管理和行为规范方面采取一系列措施，提高公司的经济效益，同时树立公司的良好形象，应建立节约文化，从成本控制、鼓励节能减排、提倡绿色环保等方面入手，遏制奢靡之风。
关于中和、泰和、求同存异、和而不同、和谐相处
证券行业应在组织文化、团队建设和业务合作等方面采取一系列的措施，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和业绩表现，推动公司的可持续发展。具体而言，证券行业应当建立开放型文化，倡导平等和公正，促进团队多样性，通过开展沟通和协调培训活动帮助员工更高效妥当地协同合作、处理分歧。
关于安不忘危、存不忘亡、治不忘乱、居安思危
证券行业需要加强监管统筹，引导行业机构持续加强风险意识建设，强化内部情况监控和外部态势跟踪，动态调整资产配置，建立全面风险管理体系和危机应对预案，定期风险评估和压力测试，保持公司的稳健经营和可持续发展。
让中华优秀传统文化，内化为证券行业文化理念的多个关键环节，外化为行业机构和从业人员的自发行为，使得“合规、诚信、专业、稳健”内涵更丰实，外延更广阔。（刘梁清）
