自第二批主题教育开展以来，南明区花果园街道党工委围绕培育“五常干部”队伍目标，围绕“常学、常炼、常晒、常谈、常律”，持续锻造“敢干实干快干会干”的精锐之师。
强化学习促提升，充电蓄能添动力
围绕“常学”，花果园街道党工委始终坚持“第一议题”抓学习，发挥街道党工委书记”第一责任人”作用，积极构建立体化学习模式。
建立“线上线下”学习体系。在线上，花果园街道党工委充分利用学习强国、贵州网院、筑红云、南明干部大讲堂等线上平台，让线上学习常态化；在线下，依托“三会一课”、主题党日等开展线下“集中+自学”模式，推动党员干部学深悟透。
建立“党课+宣讲”导学体系。通过深入开展“党课开讲啦”“四下基层”专题宣讲等活动，以街道党工委书记和基层党组织书记带头讲党课、做宣讲等形式，让党的创新理论在基层落地生根。
今年以来，花果园街道共开展本级党员干部理论学习、业务培训53次，覆盖1300余人次；街道党工委理论学习中心组开展学习研讨7次，党工委（扩大）会议学习39次，开展社区工作者基层治理能力提升专题培训讲座3期，全力推动理论学习有效覆盖，让干部将学习融入日常、抓在经常，时时补足精神之钙、夯实担当之本。
强化实践促真知，精准服务添效力
围绕“常炼”，花果园街道党工委采取分类施策培养锻炼，让干部加强实践，引导干部“一分部署，九分落实”，积极倡导“马上就办、真抓实干”，为干部补短强弱创造条件，切实提升基层治理和服务群众能力。
在街道，深入实施干部专业化能力提升计划，通过科室负责人“一对一”帮带，重点培养锻炼年轻干部的学习领悟力、执行落实力、沟通协调力等基础能力。
在社区，依托遵义中路社区的“名支书工作室”，面向工作室成员（其他8个社区的党组织书记以及部分“两委”成员、网格员）开展“主题沙龙”交流6次、经验分享和案例分析11次、现场观摩3次，先后成功排查和调解民事纠纷近20余起，通过示范带动，以头雁领航带动雁阵齐飞。
今年以来，街道紧扣中心工作和重点任务，设立党员先锋岗20余个，依托网格划分党员责任区50余个，“双报到”党员122人，开展志愿服务活动60余次；组建辖区党员志愿服务队29支，吸纳志愿者421名，开展活动70余次，通过深入开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动，引导党员充分发挥先锋模范作用。
强化担当促作为，真抓实干添能力
围绕“常晒”，花果园街道党工委让干部在履职尽责中比作风、晒成绩、强担当，将干出新气象、干出新业绩作为最终落脚点，采取多种渠道搭建比武平台，检验学习和锻炼成果，比拼工作成效。
在街道，开展“半月一讲”展风采活动，按照“班子成员带头讲、业务骨干重点讲、普通干部认真学”原则，以干部说给干部听、干部做给干部看的方式，组织全体党员干部结合业务专长和知识积累，比实功、亮特色、晒成果、展思路，把“上讲台、讲业务”作为干部锻炼自我、展示自我、提升自我的“练兵场”。
在社区，以社区党组织书记“擂台比武”活动为抓手，各社区党组织书记通过现场观摩、工作述职、PPT展示等方式，总结提炼社区具体做法及取得实际成效，大家边看、边听、边议，从中学经验、找差距、研方法，就工作中面临的痛点、难点问题分享经验，有效激发基层党组织书记干事创业精气神。
强化谈心促和谐，勠力同心添合力
围绕“常谈”，花果园街道党工委通过“集体谈、分级谈、重点谈”，在政治上激励、心理上关怀，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲、提醒纠偏。
具体工作中，结合日常工作例会、座谈交流会等形式，街道党工委主要负责人带头与全体干部职工、社区“两委”成员互相谈；班子成员之间，班子成员与包保联系社区或分管部门负责同志之间、支部书记与党员之间互相谈，通过“谈心谈话”，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。同时，街道纪工委根据工作作风和工作纪律，及时对存在“庸懒散软浮推”等纪律作风问题的党员干部进行约谈。
今年以来，街道共开展集中约谈3次，针对工作纪律作风和责任落实不力等问题，开展任前谈话5人，谈话提醒8人，通报批评5人，逐步建立起严管、严治的工作氛围。
强化作风促廉洁，清风正气添定力
围绕“常律”，花果园街道纪工委坚持以“严”的基调强化干部监督管理，坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，认真落实全面从严治党主体责任，把纪律“挺”在前面，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，进一步巩固风清气正、干事创业的良好政治生态。
强化督导督查。今年以来，花果园街道纪工委共对“垃圾分类”“一圈两场三改”、安全生产、环保督查等工作开展各类监督检查48次，推动问题整改19个，对于监督发现的问题，形成了“发现问题——整改落实——回头问效”的工作闭环，确保监督工作取得实效。
推进党风廉政建设。花果园街道纪工委不定期组织召开党风廉政建设专题工作会，分层分级签订《党风廉政责任书》，今年以来，共组织观看警示教育片3次，学习通报典型案例27起，覆盖150余人次；开展各类廉政文化活动30余次。
提升案件查办质量。在案件查办中，花果园街道纪工委坚持把纪律和安全挺在前面，紧盯问题挖掘提升案件质量。今年以来，共处置问题线索11件，其中立案3件3人，给予党纪处分2人，组织处理1人，完成“一案一整改”4人。（熊道娴）
